Přestože federální daňové zákony poskytují zaměstnavatelům jednotné požadavky na zaplacení federálních daní z nezaměstnanosti na mzdách, rozdíly mezi zákony o státní nezaměstnanosti mohou způsobit zmatek. Pokud zaměstnanec pracuje v jednom státě a žije v jiném státě, vytváří situaci, kdy zaměstnavatelé možná budou muset zadržet daně z příjmu na základě stavu, v němž má pracovník bydliště, a daně z nezaměstnanosti na základě stavu, v němž pracuje většina své práce.
$config[code] not foundTest umístění
V mnoha případech stát, ve kterém žije váš zaměstnanec, má malý vliv na stav, v němž podáváte státní daně z nezaměstnanosti. Zaměstnavatelé podávají daň z nezaměstnanosti ve státě, ve kterém zaměstnanec vykonává většinu své práce. Pokud se váš zaměstnanec hlásí k místu podnikání a většinu svých služeb vykonává - nebo jsou vaše služby používány hlavně v jedné oblasti - platíš nezaměstnané daně na základě stavu, v němž pracovník vykonává své povinnosti, a nikoli stát, ve kterém životy. V takovém případě platíš daň z nezaměstnanosti státu, v němž se nachází vaše podnikání.
Ostatní testy
Pokud váš zaměstnanec nevykonává práci z pevného místa, například obchodník, který cestuje po celé zemi, musí zaměstnavatelé platit daně z nezaměstnanosti na základě toho, kde si udržuje základnu operací. Platit daně z nezaměstnanosti ve státě, v němž obdrží poštu, vykonává správní funkce a záznamy svých podniků. Může se jednat o stát, ve kterém má bydliště, stát, ve kterém sídlí vaše kanceláře nebo třetí stát. Pokud váš pracovník neudržuje operační základnu, například řidič kamionu, který žije z jeho nákladního automobilu, zaplatíte nezaměstnané daně státu, od kterého obdrží jeho pokyn. V tomto případě je to stát, ze kterého ho dohlížíte.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingZ nároků na státní nezaměstnanost
Pokud váš zaměstnanec, který žije mimo stát, ztratí svou práci a požádá o dávky, kde se uchází, závisí na zákoně obou států. Pracovníci v mnoha případech podávají žádosti o podporu v nezaměstnanosti ze státu, ve kterém mají bydliště, a jejich agentura pro nezaměstnanost požaduje od jiných států finanční prostředky na zaplacení nároku. Některé státy, například Texas, umožňují pracovníkovi, který žil mimo stát, aby uplatnil nárok na dávky založené na umístění na pracovišti. Pokud to váš stav dovolí, musí váš zaměstnanec ve vašem státě i nadále splňovat všechna kritéria pro pokračování v dávkách v nezaměstnanosti.
Dávky nezaměstnanosti vs. daně z příjmů
Pravidla, kterými se řídí, který stát přijímá daně z nezaměstnanosti, a stát, který obdrží daně z příjmů zadržené z příjmu zaměstnance, se velmi liší. I když je pravděpodobné, že budete platit daně z nezaměstnanosti státu, ve kterém vaše podnikání provádí, zrážka daně z příjmů musí vycházet pouze z bydliště zaměstnance. V některých případech státy rozvíjejí reciproční dohody, v nichž jsou pracovníci v blízkých státech zdaněni v poměru k stavu, v němž pracují. Ověřte si oddělení oddělení příjmů státu, abyste zjistili, zda váš domovský stát vašeho zaměstnance má stálou dohodu s vaším státem.
