Manipulační zaměstnanec v kanceláři je mistrem podvodu. Je to odborník na to, aby dostal to, co chce, skrze podmanilou taktiku. V článku z roku 2009, který vyšel v Modesto Bee, syndikovaný publicista Mildred L. Culp napsal, že manipulativní spolupracovník může představovat okamžitou hrozbu pro vaši práci a emocionální zdraví. Musíte vědět, co pohání tohoto jednotlivce, aby se s ním mohl vyrovnat.
Identifikace
Manipulační spolupracovník je zastrašující pracovník v přestrojení. Chce od vás něco, ale své touhy udržuje skryté. On vidí věci v černé a bílé: buď s ním nebo proti němu. Pokud jste s ním, jeho cílem je ovládat vaše myšlenky, pocity a chování. Pokud jste proti němu, jeho cílem je zničit vás - například tím, že vás vystřelí. Lidé, kteří skutečně záleží na ostatních, se cítí opravdově znepokojeni; manipulátor se však stará o to, co chce. Prostřednictvím skryté agresivity, jako je popírání, vyvracecí vina, jemné zastrašování, racionalizace, hraní oběti a obviňování, vytváří nepřátelské, emocionálně nabité pracovní prostředí.
$config[code] not foundZnát vaše slabosti
Manipulátor má horlivé pochopení lidských slabostí. Ví, že je má každý, a jeho úkolem je nalézt ty a vykořisťovat je. Tím, že rozumíte svým vlastním slabostem, můžete je překonat a chránit před manipulací. Například někdo, kdo je naivní, je emocionálně potřebný, má nízké sebevědomí nebo je příliš kompromisní, může být magnetem manipulátoru.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingUdržování síly
Protože manipulace je jemná, možná to nevidíte, ale můžete to cítit. Například pokaždé, když se zeptáš svého spolupracovníka, aby vám vysvětlil úkol, říká, že vám pomůže, ale nikdy ne. Místo toho přichází s zdánlivě skutečnou výmluvou, že je příliš zaneprázdněn. Mohlo by to být manipulátorův skrytý způsob, jak byste vás ohrožovali za představu, že byste byli poněkud mírní nebo byste vás jednoduše dali na své místo. Možná není jeho úkolem vysvětlovat vám něco tak technicky, že nedělá nic špatného. Ale ví, že ignorování ostatních může v nich vyvolat pocity pochybností a beznaděje. Prosperuje na síle, takže nejlepším způsobem, jak s ním vypořádat, je, aby mu neudělal žádnou kontrolu nad vámi. Ignorujte jeho pokusy rozbít své sebevědomí a nemluvte s ním, pokud to vaše práce nevyžaduje.
Ochrana sebe
Úspěch manipulátoru je obvykle krátkodobý, protože jeho chování má tendenci ho dohonit. Nakonec se může přesunout na jinou práci nebo si vybrat jinou oběť a začít znovu své negativní chování. Mohli byste ho překonat tím, že ochráníte své vlastní zájmy. Zadejte datum, čas a komunikaci všech interakcí, které máte s ním. Pokud společně pracujete na společných projektech, vytvořte kopie vaší práce a nechte je na bezpečném místě. Pokud vás požádá, abyste udělal něco, co není ve vašem popisu práce, nebojte se říct ne, a dokumentujte incident. Pokud mu bude příliš těžké ovlivňovat, bude pravděpodobně pokračovat k snadnějšímu cíli.
Úvahy
Šikana, ať už je zjevná nebo skrytá, obvykle končí otravou pracovní atmosféry s negativitou. Pokud musíte ohlásit své spolupracovníky, počkejte, dokud si ve svém chování nestanovíte vzorec. Pak předložte fakta osobnímu oddělení nebo manažerovi. Mezitím se vždycky držte kolem něho, omezujte svůj kontakt s ním a vyhýbejte se tomu, abyste se dostali do svých plánů. Pokud se jeho chování stane příliš stresujícím, abyste se vypořádali s tím, a váš manažer nebo personální ředitel není dostatečně podporující, zvážit hledání zaměstnání jinde.
