Nekompromisní spolupracovník může nejen, že chcete, aby si vytáhli vlasy, ale tento spolupracovník může pro vás složitou práci. Když kolega poskytuje nevyžádanou radu, neustále hovoří nebo se zapojí do jiného dráždivého chování, musíte najít způsob, jak zachránit váš rozum. Ignorování vašeho dráždivého kolegy - bez toho, aby bylo hrubé nebo neprofesionální, je složité, ale možné.
Vzdálenost
Uveďte vzdálenost mezi vámi a člověkem, který vás vede k šílenství, doporučuje Chrissy Scivicque, přispěvatel na Forbes.com. Pokud víte, že ráda sedí u dveří na schůzkách, udělejte to místo, abyste se posadili na opačné straně místnosti. Místo jídla oběd v kavárně, hnědé tašky a jíst v parku přes ulici. Pokud její chování narušuje vaši schopnost vykonávat vaši práci, zeptejte se svého nadřízeného, zda můžete změnit kanceláře nebo stoly, abyste vytvořili více místa mezi vámi dvěma.
$config[code] not foundKrátké odpovědi
V obchodním prostředí není úplné zmrazení kolegy volbou. Můžete se však vyhnout tomu, abyste se dostali do zdlouhavých rozhovorů. Příště, kdy váš spolupracující spolupracovník naváže své nevítané rady, jednoduše řekněte: "Děkuji vám, zvážím to," radí Alison Green v článku z června 2011 o "Zprávách v USA a světové zprávě". Pak změňte téma. Pokud vám váš kolega opět promluví o tom, proč se domnívá, že vaše společnost směřuje k zapomnění, jednoduše řekněte: "Cením si svého názoru. Teď začnu na mé zprávě." Budete poskytovat zdvořilou odpověď a zároveň se odmítáte dostat nasákli do situací, které vás obtěžují. (Viz odkaz 2)
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPřekonaný rekord
Nepokojný kolega, který má rád rozhovor, často nedokáže dostat náznak, že nechcete mluvit - nebo prostě ignorovat. V takovém případě můžete použít techniku zlomených záznamů, abyste se nestali oběťmi dráždivého chování vašeho spolupracovníka. Pokud trvá na tom, abych vám včera v noci pověděla o svém datu, kdy váš šéf dýchá krk, abyste dokončili analýzu trhu, řekněte jí: "Potřebuji tento projekt dokončit." Pokud bude i nadále hovořit, řekněme: "Potřebuji přestat mluvit a dokončit svou práci." Tímto způsobem účinně ignorujete její touhu vyprávět o svém osobním životě, aniž byste byl hrubý. Nakonec dostane zprávu.
Alternativy
Někdy je nejlepším způsobem, jak se vyrovnat s nepříjemným spolupracovníkem, pokusit se vidět motiv za jeho nepříjemným chováním. Možná vás vždycky požádá o opravu svých poznámek, protože se cítí nejistě. Nebo možná mluví příliš mnoho, protože je osamělá. Dávkování dráždivých lidí na vašem pracovišti vám přínos z pochybností pomůže lépe zvládnout jejich otravné chování, říká Scivicque. Když si uvědomíte, že můžete mít několik obtěžujících výrazů, můžete také pomoci, abyste měli pocit klidu při jednání s kolegou, který vás zhoršuje.
