Boj s šéfem je někdy riskantní tvrzení, které může skončit tím, že ztratíte svou práci. Když váš šéf obviňuje vás za chybu, kterou udělal, nalezení správné odpovědi může mít pocit, že se dostane do špičky přes důlní pole. Trikem je nedovolit, aby se vaše hrdost dostala do cesty, ale také neškodila vaší budoucnosti ve společnosti.
Kdy přijmout obvinění
Pokud jsou sázky nízké, nejlépe byste mohli přijmout vinu, i když jste neudělali nic špatného. Někdy vyzývají vašeho šéfa v dlouhodobém výhledu. Pokud se chová iracionálně, váš pokus chránit se může být považován za útok. Místo toho přijměte vinu, abyste šéfovi pomohli cítit, že má kontrolu a zaměřuje se na nalezení řešení. Pokud se vám podaří najít dobré řešení, můžete skončit jako hrdina svého šéfa.
$config[code] not foundKdyž je vaše kariéra vázána
Pokud je chyba něco tak velkého, že přijetí viny může ohrozit vaši kariéru nebo vám udělit právní odpovědnost, pak nepřijměte vinu. Ale snažte se ani neupřesňovat prst na svého šéfa, což by mohlo způsobit, že bude reagovat na obranu. Namísto toho zopakujte skutečnosti situace, potvrďte pocity, které váš šéf vyjádřil, a pak rychle přemístěte řešení. Zeptejte se svého šéfa, co byste měli udělat, abyste tento problém vyřešili. Tímto způsobem projevujete, že jste týmový hráč a jste připraveni pomoci, ale nepřijímáte vinu.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingJak se vyrovnat
Pokud váš šéf zvykne obviňovat ostatní lidi za své chyby, možná budete v pokušení přestat. Ale někdy ukončení je špatným finančním rozhodnutím a musíte najít způsoby, jak to vydržet. Snažte se se svým šéfem najít společný postoj, jako byste se soustředili na svůj společný cíl vydělávat na živobytí nebo zlepšovat společnost. Porozprávaj se s ním o vašich obavách; někdy váš šéf neuvědomuje, jak obtížná je. Ukaž svou hodnotu, udělejte značné úspěchy a udělejte šéfovi, aby vypadal dobře svým šéfům. Tím, že váš šéf svítí, ocení vás víc a možná vás nezačne. Pokud se všechno ostatní nezdaří, jen počkejte. Je pravděpodobné, že nebude trvat příliš dlouho.
Ukazuje chybu
Pokud potřebujete upozornit šéfa na chybu, existují způsoby, jak to udělat diplomaticky. Snažte se neobviněně jednat nebo ukazovat prsty. Namísto toho se držte faktů a zpřístupněte svou zprávu neosobní. Zeptejte se, jestli šéf už tento problém zaznamenal, nebo zmiňte, že víte, že by chtěl, abyste mu o určité situaci řekl. To dává vašemu šéfovi příležitost stále vypadat, jako by byl pod kontrolou. Řekněte mu na začátku vašeho rozhovoru, že se nesnažíte kritizovat, nebo požádejte jeho radu o to, abyste se jiným způsobem rozhodli. Nejde o to chytit ho v omyl, ale poukázat na situaci a nabídnout mu pomoc.
