Chcete-li zvýšit, budete muset hovořit, nejlépe tím, že vytvoříte jednu stránku s poznámkou, která vaší hodnotě předvede společnosti. Držte si hlavu dolů a doufáte, že šéf uzná vaši práci, není odpovědí.Získat větší výplatu znamená prozkoumat, kde stojíte na trhu, a ukazovat, jak jste v poslední době podpořili vaši společnost, což je největší zájem zaměstnavatele.
$config[code] not foundPosoudit svou pozici
Určete tržní hodnotu vaší práce před psaním dopisu nebo poznámky. Online pracoviště, jako je Glassdoor, udávají, jaké společnosti ve vašem oboru nyní platí zaměstnance s podobným vzděláním a praxí. Budete moci zjistit, zda vaše společnost platí nad nebo pod průmyslovým průměrem. Navíc konzultujte s průmyslovými sdruženími nebo podrobnějšími mzdovými členěními, které nabízejí veřejné instituce, jako je např. Úřad statistiky práce USA. Mluvit s náboráři může také určit číslo, které slouží jako výchozí bod pro vyjednávání.
Podrobte své úspěchy
Vyberte si pět až sedm hlavních úspěchů a připravte kuličkové body pro každý z nich. Pomocí specifických čísel a příkladů můžete podpořit vaši žádost. Vysvětlení, jak jste ušetřili peníze nebo zvýšili zisky, je jedním výchozím bodem. Můžete například říci: "Připojili jste se k několika členům týmu při vypracovávání studie průzkumu trhu, která přitahovala" nové "podnikání o" X "milionu dolarů," doporučuje kvázivostní kariéra. Zahrnout úspěšné projekty nebo další odpovědnosti, které jste přijali. Přidejte také větu nebo dvě o pozitivních vlastnostech - například záznam výjimečné spolehlivosti nebo pozornost na detaily, které mohou ostatní přehlédnout - což je příkladem toho, proč jste pro společnost takovou výhodou.
Nepřehlédněte perky
Zvažte nezálené oblasti, které vyjednáváte. Základní plat je pouze jednou částí kompenzace, i když je to nejviditelnější. Zjistěte, zda by váš návrh měl zahrnovat žádosti o větší titul, flexibilní pracovní dobu, touhu po telecommute, akciové možnosti nebo úhrady výdajů, říká Kriplingová kariérní redaktorka Erin Burtová v jejím článku z ledna 2014 "Pět kroků k vyjednávání o zvýšení". Je-li však vyšší prioritou vaše platy, přidejte do závěru svého návrhu všechny nesplněné požadavky.
Poskytněte podpůrné materiály
Zahrnout další nepotřebné informace, které zvyšují váš případ. Například pokud se popis vašeho zaměstnání výrazně změnil - nebo dokončilte pokročilé školení a certifikaci - poznamenejte si tyto podrobnosti ve větě nebo dvou. Stručně popište hlavní události, které posílily viditelnost společnosti - a váš profil - pokud jste se účastnili takových setkání. Možná byste řekl něco jako: "Prezentováno na vydání X na konferenci Y pro publikum Z." Nakonec přemýšlejte o svém místě tím, že obsahuje kopie e-mailů nebo poznámek od klientů, zákazníků nebo nadřízených, kteří vyzdvihují pozitivní milníky ve vaší kariéře.
Další úvahy
Struktujte návrh jako jednopodlažní obchodní poznámku. V horní části zadejte jméno šéfa, jméno, datum a předmět. Shrňte svůj stav v prvním odstavci. Postupujte podle bodů odrážky a podpůrných materiálů. Uveďte svou žádost v závěrečném odstavci slovy: "Jsem přesvědčen, že nabídnete plat, který odráží záležitosti, které jsem identifikoval, a můj vztah se společností." Před odesláním e-mailu nebo jeho odesláním zkontrolujte chybu.
