Pokud váš šéf zavolá schůzku, která vyžaduje vaši přítomnost, je to proto, že má něco, co je pro vás relevantní. Vaše nevyslovená nepřítomnost ze schůzky se může na ní špatně odrážet, zvlášť pokud se spoléhá na vaše vstupy. Psaní svého šéfa ospravedlňujícím dopisem vám umožňuje převzít zodpovědnost za Vaši nepřítomnost a ukázat vaši pokoru.
Potvrďte své akce
Po svém pozdravu řekněte, že je vám líto, že jste schůzku chyběli. Zahrnout datum a čas schůzky a požadovanou roli. Například: "Prosím, přijměte mou omluvu za chybějící setkání pracovníků v úterý 8. října 2013. Na této schůzce jsem měl rozdávat jména našich nečinných zákazníků všem přítomným. Omlouvám se za svou nepřítomnost, o které vím, že jsem tě nepochopil. "
$config[code] not foundDůvod absence
Řekni, proč jsi nebyl v dalším odstavci. Udržujte své vysvětlení stručné a pravdivé a zdržujte se obviňování ostatních. Můžete napsat: "Jak jsem řekl, když jsem vás zavolal, můj syn se ranně ranil na schůzi a musel jsem ho vzít k lékaři." Nebo "Během cesty do práce se auto rozbil. Musel jsem zavolat odtahový vůz, který vzal můj vůz k mechanikovi. "Nebo" Neuvědomil jsem si, že schůzka byla naplánována na 8:00, mylně jsem si myslel, že k tomu dojde v 9 hodin. "
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingKontrola poškození
Ve svém třetím odstavci řekněte, že doufáte, že pochopí, co se stalo a jak napravíte nebo opravíte situaci. Mohli byste říct: "Podali jsem všem na schůzce tabulku s názvy našich nečinných společností. Také jsem vysvětlil mojí nepřítomnost každému z nich a řekl jim, aby mi dali vědět, pokud mají otázky týkající se pracovního listu. "Nebo" V budoucnu budu dvakrát zkontrolovat svůj kalendář, abych zajistil, že jeho naplánovaná data a časy jsou správné. " Poté pozvěte svého nadřízeného, aby vás informoval, zda od vás potřebuje něco jiného, nebo máte otázky nebo obavy.
Úvahy
Jakmile si uvědomíte, že nemůžete schůzku uskutečnit, zavolejte svého nadřízeného a vysvětlete ho, a pak následujte písemně. Dejte jí dopis místo toho, abyste mu poslali e-mailem. V závislosti na tom, proč jste zmeškali schůzku, vědomě usilujte o to, abyste ji neopakovali. Neschopnost poučit se ze svých chyb může způsobit, že váš šéf myslí, že se vám prostě nestará. Může se domnívat, že vaše omluvy jsou neupřímné a pravděpodobně budou méně odpouštějící.