Většina z nich má práci, kde se spolu se svým šéfem nedostali. Vedoucí nemusí být účinný. Není jejich úkolem být tvým přítelem. Když však nastane skutečný konflikt, většina společností má politiku otevřených dveří, která vás povzbudí k profesionálnímu projednání záležitosti se svým šéfem. Pokud si myslíte, že je to vhodné, můžete se rozhodnout napsat dopis šéfovi namísto přímého konfrontace tváří v tvář.
$config[code] not foundPsaní stížnosti
Zadejte svou pracovní adresu bez vašeho jména v horní části dopisu. Nepoužívejte hlavičkový papír, pokud nebudete k tomu poučeni. Použití hlavičkového papíru upozorňuje na formality komunikace, což může váš šéf defenzivní. Přeskočit jeden řádek.
Zadejte datum a přeskočte jeden řádek. Zadejte jméno a název šéfa a název a adresu organizace. Přeskočit jiný řádkový prostor.
Zadejte "Dear Mr. / Ms (Name)", za kterým následuje dvojtečka. Přeskočit jeden řádek.
Otevřete dopis tím, že okamžitě označíte předmět písmena. Řekněte svému šéfovi, že píšete, abyste diskutovali o problému, který máte. Uveďte stručný přehled neshody. Zachovejte profesionální tón a osobně v listu nezaútočujte se svým šéfem. Bude to vypadat neprofesionálně a zlobit svého šéfa.
Uveďte podrobnosti v následujících odstavcích. Nepokládejte se o každém incidentu, ale poskytněte dostatek informací, aby tento problém byl jasný.
Nabídněte návrh na odstranění problému v závěrečném odstavci. Nabídněte zasedání, abyste osobně diskutovali. Děkuji svému šéfovi za svůj čas a poskytněte své kontaktní informace. Přeskočit jeden řádek.
Zadejte "Upřímně" a přeskočte tři řádky. Zadejte celé jméno a název. Po vytištění písmena podepsat své jméno v poli nad psaným jménem.
Vytiskněte dvě kopie dopisu. Uložte jednu kopii dopisu pro své záznamy a pošlete druhou kopii šéfovi.
