Mnoho zaměstnavatelů očekává, že požadavky na platy budou jasně uvedeny na žádosti o zaměstnání, aby mohli kromě kvalifikace a kvalifikací zařazovat kandidáty na základě rozpočtu.Uvedení vašich platových očekávání snižuje vzájemné nedorozumění, což ušetří jak potenciální zaměstnavatele, tak i uchazeče, kdy rozpočet společnosti neodpovídá očekávání kandidáta. Pokud jste plachý nebo jste si nebyli jisti, kolik stojí váš čas, psaní požadavků na plat ve své žádosti o zaměstnání by mohlo být jedním z nejobtížnějších aspektů procesu hledání zaměstnání.
$config[code] not foundUrčete platové požadavky na pozici založenou na faktorech, jako je váš současný plat, kde bude umístěna nová pozice, náklady na bydlení v tomto městě, zda bude společnost hradit přemístění, jaké povinnosti má nová pozice, popis zaměstnání, další výhody a jak dobře si myslíte, že vaše zkušenosti a kvalifikace odpovídají požadavkům pozice. Vyzkoušejte, jaké podobné nebo srovnatelné pozice platí ve stejné společnosti nebo v jiných společnostech ve stejném odvětví a / nebo ve městě. Mluvte s náborářem, s nímž pracujete, nebo navštivte fóra související s vaším průmyslem. Na základě těchto výpočtů dospějte k hodinovému nebo ročnímu číslu, o kterém se domníváte, že je pro danou pozici přiměřené.
Uveďte platové požadavky ve formátu uvedeném v žádosti o zaměstnání společnosti. Některé společnosti očekávají, že uvidí rozsah, jiné vyžadují očekávaný minimální plat nebo vaši historii platů. Někteří nechávají na výběr. Před upřesněním požadavků si pečlivě přečtěte pokyny zaměstnavatele. Vyhněte se poskytnutí zbytečných informací nebo odchodu z formátu uvedeného v aplikaci. Pokud v žádosti neobsahuje žádné konkrétní pole pro zadání údajů o platu, uveďte požadavek na plat na konec svého průvodního dopisu způsobem, který vám vyhovuje. Například byste mohli říci: "Na základě popisu této pozice jsou moje platové požadavky v rozmezí $ XXXX - $ YYYY."
Objasněte nebo podporujte platové požadavky, které říkají, že základní mzda je obchodovatelná v závislosti na výhodách, balíčku přemístění a dalších faktorech. Nebo můžete říci, že váš současný základní plat je $ XXX a máte výhody A, B, C. Takže za účelem přijetí nové pozice by vaše minimální požadavek byl $ XXX vyměnitelný na základě výhod. Tímto způsobem necháte dveře otevřené pro diskusi a ukážte potenciálnímu zaměstnavateli, že jste flexibilní ohledně přesných čísel.
Tip
Napište platové požadavky na konec průvodního dopisu nebo aplikace. Proveďte svůj výzkum a pokuste se poskytnout rozsah, který je v rozpočtu zaměstnavatele. Je-li vaše platové očekávání výrazně větší než průměr v průmyslu nebo rozpočet zaměstnavatele, podpořte ho jedinečnými a hodnotnými dovednostmi, které přinášíte ke stolu.
Varování
Pokud není požadováno, vyhněte se poskytováním platových požadavků až do pohovoru nebo diskusních fází. Pokud o to zaměstnavatel výslovně požádá, nezapomeňte psát platové požadavky ve své žádosti.
