Ať už pracujete pro soukromého nebo vládního zaměstnavatele, je pravděpodobné, že vaše společnost má ustanovení, která vám poskytnou výhody v případě dočasného nebo trvalého pracovního úrazu. Toto se nazývá pojištění pro případ invalidity. Firmy poskytují invalidní pojištění na základě závažnosti vašeho stavu a po dobu, kterou projekt budou pokrývat vaše období zotavení. Pokud přestanete projevit příznaky dříve, než vaše dávky vyprší, měli byste požádat o zastavení příjmu a návrat do zaměstnání.
$config[code] not foundNavštivte lékaře a ujistěte se, že jste schopni se vrátit do práce, než požádáte o zrušení výhod. Přestože se můžete cítit dobře, je možné, že hlavní příčina vašeho postižení může stále potřebovat čas k léčení. Pokud dobrovolně zrušíte své výhody bez lékařské kontroly a problém se vrátí, pravděpodobně nebudete moci zrušit.
Naplánujte schůzku s zástupcem společnosti pro lidské zdroje a vyplňte veškeré papírování potřebné k tomu, abyste se zbavili zbývající části vašich platebních plateb. Prezentujte zástupce s poznámkou nebo hlášením od svého lékaře, že je bezpečné, abyste se vrátili do práce.
Začněte pracovat znovu, ale nejprve pečlivě a pomalu pracujte a vyvarujte se návratu do situace, která vás zranila. Pokud se začnete cítit bolest nebo unavená, nebuďte stydliví, když řeknete svého nadřízeného, že potřebujete přestávku. V závislosti na tom, jak dlouho trpíte onemocněním, vaše tělo nemusí být zvyklé na dlouhé období namáhavé činnosti.
