Aby školní předpoklady splnily podmínky pro udělení licencí stanovené školou, musí předškolní ředitel splňovat určité vzdělávací pokyny. Pravidla se liší podle státu, ale ve většině případů musí ředitel absolvovat pokročilé školení v oblasti správy školství v raném dětství. Nejen, že dohlíží na učební plány školy, ale také zajišťuje, že zařízení jsou udržována, řídí rozpočet a úzce spolupracuje s rodiči.
$config[code] not foundVzdělání
Zatímco menší školky nemusí vyžadovat, aby jejich ředitel měl čtyřletý vysokoškolský diplom, často to dělají větší. Většina škol požaduje, aby ředitel dokončil kurzy v oblasti vývoje dítěte, strategií výuky pro mladé studenty, hodnocením mladých studentů, personálního managementu a školní správy. Mnoho škol také vyžaduje, aby jejich ředitel měl zkušenosti pracující jako předškolní učitel. Některé státy a školy také vyžadují, aby byl ředitel držitelem osvědčení o přidružení dítěte z Rady pro odborné uznávání. Tento proces pověření vyžaduje, aby režisér dokumentoval čas strávený při přípravě pověření a úspěšně dokončil potřebnou práci na kurzech.
Povinnosti
Ředitel je zodpovědný za stanovení politik pro vedení předškolního zařízení, za jmenování příslušných zaměstnanců za účelem provedení směrnic a za vysvětlení rodičů. Vytvoření a udržování rozpočtu je hlavní odpovědností předškolního ředitele. To zahrnuje nastavení poplatků za děti k účasti v předškolních programech. Zajištění toho, aby předškolní zařízení bylo čištěno a udržováno v souladu se státními předpisy, je také součástí každodenních povinností ředitele. Škola musí být kdykoli připravena na zdravotní prohlídky. Ředitel dohlíží na učitele a pomáhá jim s rozvojem učebních osnov. Ona také najme podpůrný personál, jako jsou janitors, zdravotní sestry a sekretářky, aby se zajistilo hladké fungování zařízení. Setkání s rodiči je dalším důležitým prvkem práce předškolního ředitele. Pravidelně hodnotí pokrok každého dítěte a zabývá se dětmi, které mají problémy s chováním.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingDovednosti
Předškolní ředitel potřebuje dobré organizační schopnosti, aby mohl plnit všechny své úkoly. Její plánovací schopnosti jí pomohou při přípravě a sledování rozpočtu školy. Musí mít dobré ústní a písemné komunikační schopnosti, aby řídila své zaměstnance. Stejné komunikační schopnosti jsou nezbytné, protože pracuje s rodiči a komunitou. Ředitel musí mít vůdčí schopnosti potřebné k provádění politik, které zřizuje.
Plat a pracovní výhled
Úřad práce USA uvádí, že průměrná mzda ředitelů předškolního věku byla v roce 2010 ve výši 42 960 USD. Poptávka předškolních ředitelů se v roce 2020 zvýší o 25 procent - což je mnohem rychlejší než průměr všech povolání. Vzhledem k tomu, že vzrůstá význam výchovy v raném dětství, poptávka po předškolních zařízeních zůstane vysoká. Ředitelé s bakalářským nebo magisterským vzděláním v raném dětském věku jsou na nejvyšší poptávce.
2016 Informace o platu pro ředitele předškolního a dětského zařízení
Předškolní zařízení a ředitelé středisek péče o děti dosáhli v roce 2016 mediánu ročního platu ve výši 45 790 dolarů. Na nižším konci získali ředitelé předškolního a dětského zařízení 25% percentilního platu ve výši 35 690 USD, což znamená, že 75% získalo více než tato částka. Plat 75. percentilu je 61.250 dolarů, což znamená, že 25 procent vydělat více. V roce 2016 bylo v USA zaměstnáno 61 800 osob jako ředitelé předškolních a dětských center.
