Rozhovor je nedílnou součástí procesu náboru. Při rozhovoru s potenciálními novými zaměstnanci můžete získat docela dobrou představu o tom, zda mohou nebo nemusí být vhodná pro vaši společnost během několika minut. Ale dělat mnoho rozhovorů pro každé nové otevření může trvat spoustu času a zdrojů.
$config[code] not foundSpustil můjInterview názor, že je lepší způsob. Společnost využívá technologii videa k tomu, aby přivedla rozhovory na začátek procesu náboru. Přečtěte si více o této zajímavé koncepci v tomto týdnu na téma Small Business Spotlight.
Co podnikání dělá
Nabízí online platformu pro rozhovory s videem.
Podniky, které využívají tuto platformu, mohou vyzvat uchazeče o zaměstnání k dokončení video rozhovorů až o 10 otázek na webu. Jednotlivci se mohou také přihlásit k platformě a využít ji k hledání pracovních příležitostí. Tento proces může podnikům pomoci shromažďovat více informací o každém kandidátovi, aby nemuseli využívat zdroje k osobnímu pohovoru. Spoluzakladatel Guy Abelsohn říká:
"Tím, že žadatelům o zaměstnání povolíte, aby odhalili osobnost, která je za jejich životopisem, můžete získat více informovaného rozhodnutí o tom, kdo přinášíte osobní rozhovor, který ušetří spoustu času a peněz."
Obchodní nika
Nabídka volby videa jako prvního kroku.
Abelsohn vysvětluje:
"MyInterview je jediná internetová rozhovor s videokonferencemi, kde žadatelé dokončí video pohovor v prvním kroku procesu podání žádosti. To znamená, že zaměstnavatelé mohou prověřit životopisy spolu s videem a poskytnout lepší přehled o tom, zda je kandidát správný pro tuto roli při prvním přezkumu. "
Jak podnik začal
Jako pokus o zlepšení procesu náboru.
Poté, co Abelsohn a spoluzakladatel Benjy Gillman dokončili střední školu v roce 2009, zjistili, že je obtížné se najat kdekoli hned. Cítili, že technologie by mohla výrazně zlepšit proces náboru, a tak se rozhodli změnit sami. Po čtyřech letech vývoje začal myInterview.com v roce 2014.
Zaměstnanci
Čtyři
Největší výhra
Zvyšování kapitálových investic.
Abelsohn říká:
"Tato investice umožnila vývoj softwaru, který by byl nadřazen cokoliv, co se na trhu po GFC začalo objevovat."
Poučená výuka
Zaměřte se více na přímý prodej.
Abelsohn vysvětluje:
"Kdybychom to udělali znovu, zaměříme se více na přímý prodej a méně na linii, na nesrovnatelné marketingové techniky. Přímý prodej znamená, že se můžete více zaměřit na potřeby potenciálních zákazníků a budovat silné vztahy v procesu. "
Jak by strávili další 100 000 dolarů
Pokračujte ve zlepšování svého produktu.
Denní rituál
Tradiční válečné pláče.
Gillman vysvětluje:
"Guy se zahřeje na den tím, že dělá tradiční Nový Zéland Haka, protože říká, že zlepšuje prodej. Ostatní z nás si nejsou jisti … "
oblíbený citát
"Nejvyšší míra dávky je najít někoho." - Maimonides
* * * * *
Zjistěte více o programu Small Biz Spotlight.
Obrázky: myInterview
2 Komentáře ▼
