Startování on-line najímání Workable nedávno zajistilo kolem 780 000 dolarů (600 000 eur) v cyklu financování osiv pod vedením Openfund. Financování znamená potenciální zlepšení pro náborový nástroj založený na cloudových počítačích.
Workable poskytuje podnikům způsob, jak řídit proces najímání na jednom místě, než aby musel jít tam a zpět mezi e-maily, LinkedIn, on-line pracovní desky, resumé PDF a další HR nástroje.
$config[code] not found
Možná je však důležitější, že nástroj shromažďuje informace z plné online přítomnosti žadatele. Takže spíše než kladení všech důrazů na životopisy, Workable hřebeny prostřednictvím profilů sociálních médií a další stránky najít informace o uchazeči minulé zaměstnání, vzdělání a odborné znalosti. Pokud jste nájemník, pravděpodobně vám ušetří čas. Tyto informace nebudete muset vyhledávat po celém webu a sbírat je ručně.
Stránky vyžadují, aby se uživatelé přihlásili pomocí účtu LinkedIn. Umožňuje také žadatelům, aby žádali o otevřené pozice se svým účtem LinkedIn místo skutečného životopisu.
Na výše uvedené fotografii je zobrazena pracovní deska pro otevřenou pozici. Můžete vidět, kolik kandidátů se ucházelo o pozici. Můžete také vidět, kolik bylo v tomto okamžiku odmítnuto nebo zkráceno. K dispozici jsou místa pro posuzování kandidátů, projednání mezi členy týmu a prohlédnutí profilů kandidátů v profilu LinkedIn a další podrobnosti.
Společnosti mohou nástroj použít k nastavení vlastních požadavků na prohlížení svých otevřených pozic. Například společnost by mohla požadovat, aby žadatelé měli alespoň tři roky zkušeností v oblasti marketingu, aby mohli být dokonce považováni za otevřenou pozici. Pokud žadatelé nevybírají tuto možnost jako jednu z jejich kvalifikací při podání žádosti, můžete to vidět hned. Poté se můžete okamžitě přesunout na dalšího žadatele. Nemusíte ztrácet čas přečtení celého životopisu, abyste to určili pro sebe.
Jakmile jsou kandidáti zařazeni do výběrového řízení, můžete přiřadit rozhovor členovi vašeho týmu. Nebo můžete nechat ostatní vědět, když jste s některými žadateli zorganizovali rozhovory nebo telefonáty.
Předpokladem tohoto nástroje je úspora času pro malé podniky. Není to však zcela nový nápad. Další systémy najímání na webu, jako jsou SmartRecruiters a JobVite, nabízejí podnikům podobné způsoby, jak zveřejňovat pracovní místa a třídit kandidáty.
Spolehlivý, založený v Řecku, zahájil poprvé beta verzi v říjnu roku 2012. Společnost již přidala funkce jako vlastní uživatelské formuláře a automatické přidání příspěvků do stránek, jako je Indeed.com.
