Pokud se vracíte k pracovní síle po zvládnutí problémů duševního zdraví, můžete se obávat, že zaměstnavatelé vás budou považovat za příliš riskantní, že vás najme. V některých případech však ani nemusíte řešit vaše předchozí zdravotní problémy. Pokud je budete muset oslovit, často je můžete rámovat způsobem, který se zaměřuje na budoucnost namísto minulosti.
Použijte funkční pokračování
Tradiční chronologický formát obnovy zdůrazňuje rozdíly v zaměstnanosti. Funkční nebo zručnostní životopis na druhé straně směřuje pozornost čtenáře z vaší pracovní historie a směrem ke svým schopnostem a úspěchům. Věnujte většinu svého resumé do souhrnu dovedností, kde uvádíte tři nebo čtyři dovednosti nebo kvalifikaci požadovanou pro práci, o kterou žádáte. Popište, jak jste tyto dovednosti využili při předchozích pracích. Seznamte se s vaší pracovní historií pod tímto souhrnem, včetně pouze názvů pracovních pozic, místa a data zaměstnání.
$config[code] not foundŘekni jen to, co musíš
Nejste právně povinni odhalit současné nebo předchozí onemocnění potenciálním zaměstnavatelům a podle zákona Američanů se zdravotním postižením z roku 1990 se nemohou ptát na vaše fyzické nebo duševní zdraví. Pokud nechcete diskutovat o svém duševním zdraví, můžete nabídnout další vysvětlení pro váš rozdíl v zaměstnání. Neklaďte, protože to zaměstnavatel zjistí. Místo toho vysvětlete, že jste si vydělali čas, abyste se postarali o osobní problémy. Můžete také říci, že jste nemohli pracovat ze zdravotních důvodů, aniž byste nabídli specifika.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingZmačkejte mezery
V některých případech můžete minimalizovat výskyt mezer v pracovní historii. Při uvedení termínu pracovního poměru uveďte pouze rok a ne měsíc a den. Pokud jste byli nezaměstnaní pouze několik měsíců, můžete některé z těchto nepřítomností skrýt. Pokud nemůžete překrýt mezeru, uveďte ji jako dobrovolnou přestávku a popište, co jste udělali během této doby. Pokud jste byli dostatečně spokojeni, aby jste se starali o svou rodinu, vezměli si kurzy nebo konal záliby, popište tyto snahy, co jste se od nich naučili a jak můžete tuto zkušenost přenést na práci, kterou hledáte.
Dejte to do minulosti
Pokud řeknete zaměstnavatelům, že jste ze zdravotních důvodů nezaměstnaní, zdůrazněte, že jste nyní zotavili a těšíte se na opětovné zapojení do pracovních sil. Diskutujte o tom, jak váš čas vám dává čas, abyste se zamysleli nad svým kariérním pokrokem a zhodnotili své zájmy, dovednosti a cíle. Uveďte, že díky vaší přestávce máte nyní větší přehlednost, co chcete dělat se svým životem. Vysvětlete, jakou úlohu přihlašujete, odpovídá vašim novým cílům a popište, proč jste nadšeni z možnosti pracovat pro společnost.
