Jak se vypořádat s nelegálními rozhovory o zaměstnání

Jak se vypořádat s nelegálními rozhovory o zaměstnání. Otázky týkající se pohlaví, věku nebo sexuální orientace nejsou v pracovním pohovoru právně přípustné. Měli byste odpovědět pouze na ty otázky, které se týkají pouze způsobilosti k zaměstnání. Postupujte podle následujících kroků, abyste se vypořádali s nevhodnými otázkami.

Poslouchej pozorně

Během pracovního pohovoru pozorně poslouchejte všechny otázky. Někdy se budoucí zaměstnavatel zeptáte na nespravedlivé otázky, abyste otestovali svou schopnost vhodně reagovat. To nemusí znamenat nekalou praxi.

$config[code] not found

Zvažte anketáře jako testery. Je jejich povinností předvídat svou vhodnost pro zaměstnání ve svém zařízení se svými zákazníky. Pokud se nemůžete vyrovnat s tlaky, které předpokládají, možná nebudete dobře hodit.

Nepokládejte se zpět do pracovního pohovoru, když budete mít nelegální otázky. Vyřizujte situaci s dekorem. V některých případech může stres způsobit, že tazatel zapomene na své vlastní místo.

Navštivte webové stránky Komise pro rovnost příležitostí pro zaměstnance v USA, kde naleznete další informace o otázkách týkajících se nelegálních pohovorů a jejich řešení (viz níže uvedené zdroje). Chraňte svoje práva znalostmi a nechte alespoň hodinu pro odpovídající výzkum.

Rozhodněte se o vaší pozici

Podělte se o obchodní oděvy, protože to může pomoci vašemu právu na spravedlivé zacházení. Pokud se otázka pohovoru skutečně porušila vaše práva, máte mnoho zdrojů, na které se můžete obrátit.

Přečtěte si hlava VII zákona o občanských právech z roku 1964 (viz zdroje níže). Pokud anketář jeden z nich použil proti vám v pracovním pohovoru, můžete se obrátit.

Vyhledat odvolání pouze prostřednictvím kvalifikovaného advokáta nebo jiného zástupce občanských práv. Nelegální otázky týkající se pracovního pohovoru mohou být docela znepokojující, ale musíte zvážit, kolik. Mohou signalizovat práci, kterou byste prostě neměli brát, ale mohou také vytvořit nový precedens občanských práv. Vyřizujte si svůj problém opatrně.

Vyhledávejte online pro případy podobné vašim vlastním. Pracoviště může být nestálé prostředí a někdy to může negativně ovlivnit proces pohovorů. Použijte logiku v tom, jak zvládnete nelegální otázky v rozhovorech, a analyzujte reakce ostatních, ať už online nebo osobně.

Tip

Zeptejte se nejprve, zda jsou dotazy dobrovolné dříve, než poskytnete soukromé informace. Naučte se o svých právech, abyste se o ně nemuseli bát.

Varování

Neodpovídejte na otázky v rozhovoru, které vám způsobují nepohodlí. Pokud jim odpovíte a nedostanete práci, obtížně se bude potýkat s vaší situací. Obrana vašich práv pomocí funkce "Nevěděla jsem" není obvykle úspěšná strategie. Z právního hlediska nemůžete být diskriminováni z důvodů, které zahrnují rasu, pohlaví, náboženství, sexuální orientaci nebo národnost.