Výrobní spolupracovníci, také známí jako spolupracovníci, pracují v mediálním a zábavním průmyslu, kde přispívají k produkci televizních pořadů, filmů a hudebních videí. Přestože se specifické povinnosti liší podle nastavení pracoviště, tito spolupracovníci mají obecně řadu technických a administrativních úkolů, jako je získání výrobních zařízení a nábor výrobních pracovníků. Zaměstnavatelé výrobních spolupracovníků zahrnují mediální domy, reklamní agentury, společnosti produkující film a umělecké firmy.
$config[code] not foundDělat dílo
Kvůli koordinovanému každodennímu fungování filmového projektu potřebují výrobní pracovníci vynikající komunikační schopnosti. Musí zajistit práci výrobního personálu, což často zahrnuje zasílání e-mailů, telefonování a přímé konverzace. Výrobní partneři také potřebují dobré dovednosti k řešení problémů, aby našli vhodná řešení výrobních problémů, jako je selhání zařízení při natáčení, a technické dovednosti udržovat pozitivní vztahy s různými poskytovateli služeb, jako jsou dodavatelé výrobních zařízení.
Administrativní povinnosti
Výrobní partneři se podílejí na rozhodování, která může zvýšit efektivitu všech předprodukčních a postprodukčních operací. Například v počáteční fázi filmového produkčního projektu může výrobní společník najat klíčovým personálem, například výrobcům linek a koordinujícím producentům, a rozdělit své odpovědnosti. Výrobní partneři mohou také spolupracovat s výrobcem, aby zajistili financování filmových projektů, identifikovali a zajistili vhodná místa pro výhonky, koordinovali přepravu členů posádky na těchto místech, sledovali produkční rozpočty a sestavovali finanční zprávy.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingZískání techniky
Když neplní správní povinnosti, výrobní pracovníci mohou provozovat výrobní zařízení, jako jsou videokamery, telepromptery a počítačové editační systémy, a provádět plány zvuku nebo osvětlení. Po dokončení projektu mohou provádět filmové projekce producentů a režisérů, aby přezkoumaly konečný produkt. V televizním vysílání zajišťují výrobní partneři před pořadem rozhlasové a televizní pořady.
Hledání zaměstnání
Přestože má postgraduální nebo bakalářský titul v oborech, jako je filmová produkce, audiovizuální komunikace a fotožurnalistika, postačí pro získání postavení spolupracovníka, je nutná zkušenost. Výrobní partneři obvykle začínají jako herci, spisovatelé nebo provozovatelé vybavení, aby získali zkušenosti požadované od výrobních spolupracovníků. Existují možnosti kariérního postupu, aby se výrobní pracovníci spojili s ambicí a usilovali o to, aby se jejich kariéra dostala na další úroveň. Ačkoli s obrovskou produkční zkušeností a magisterským diplomem v oblasti mediální produkce nebo výtvarného umění a zapojení se do odborových svazů, jako je například Producers Guild of America, může být odrazovým můstkem k tomu, aby se stal producent nebo ředitel, kultivace profesionálních sítí a průmyslových spojení je také zásadní pro zlomení do těchto pozic.
2016 Informace o platu pro producenty a ředitele
Producenti a ředitelé získali mediální roční plat v roce 2016 ve výši 70 950 dolarů, jak uvádí americký Úřad statistiky práce. Producenti a režiséři na levém konci získali 25% percentilu 46 660 dolarů, což znamená, že 75 procent vydělalo více než tato částka. Plat 75. percentilu činí 112.820 dolarů, což znamená, že 25 procent vydělává více. V roce 2016 bylo v USA zaměstnáno 134 700 lidí jako producentů a ředitelů.
