Ať už pracovat jako jediný majitel byl celoživotní sen, nebo kvůli redukci, popisování zkušeností na životopisu může být výzvou. Využijte kreativních dovedností vylepšených během práce na volné noze, konzultace nebo samostatné výdělečné činnosti, abyste přesně popsali práci, proč je relevantní pro práci, kterou hledáte, a jak vás odlišuje od hromady ostatních žadatelů.
Instrukce
Vyberte správný název. Titulek jediného majitele by měl odrážet míru odpovědnosti pozice bez toho, aby nabýval jejího významu. Podnikatelé se mohou považovat za "zakladatele" nebo "vlastníky" podniku, nebo mohou používat titul jako "ředitel", který předpokládá manažerskou úroveň seniority v rámci zřízené organizace. Názvy se liší podle odvětví, proto je klíčová znalost vlastních průmyslových norem jediného vlastníka. Prozkoumejte relevantní seznamy pracovních pozic nebo profily vrstevníků na profesionální síti sociálních sítí, abyste upřesnili název, který může být příliš vágní nebo příliš zdobený.
$config[code] not foundNázev firmy. I když jediný majitel nevytvořil společnost ani LLC, podnik může stále fungovat pod jedinečným jménem. Obchodní názvy osobních majitelů mohou obsahovat iniciály jednotlivce, například "ABC Consulting", nebo jméno může šikovně odkazovat na poskytované služby, například "Count's Accounting". Bez ohledu na to, prozkoumejte pravidla týkající se jmenovaných podniků, které se liší podle státu. Některé státy omezují používání určitých slov (například "finance" v New Yorku), zatímco jiné omezují používání plurálů k popisu jediného vlastníka. Zapsat názvy, pod kterými podnikají jediní vlastníci, jak to požaduje každá jurisdikce.
Zaměřte se na povinnosti a úspěchy. Stejně jako u všech životopisů, seznam konkrétních vyčíslitelných úspěchů rozlišuje jedno pokračování od balíčku. Uvádění konkrétních povinností a úspěchů je ještě důležitější pro jediného vlastníka, který musí podrobně odvodit zkušenosti a příběhy o úspěchu z části jako obranu proti vnímání, že jediní vlastníci stráví více času, než se skutečně pracuje.
Buďte připraveni zodpovědět otázky potenciálních zaměstnavatelů o práci na volné noze a nabídnout reference. Budoucí zaměstnavatel se může zajímat, zda doba strávená jako jediný majitel je skutečný podnikatelský záměr nebo zdvořilý způsob, jak pokrýt rozdíl v zaměstnání na životopis. Potenciální zaměstnavatel může být také znepokojen tím, že probíhající konzultační práce může odvrátit příspěvek zaměstnance nebo být v rozporu s ním. Zamyslete se nad důsledky přijetí tradiční práce a možných obav z pohledu zaměstnavatele. Buďte upřímní a žádajíce doporučení od spokojených klientů, abyste zamezili váhání budoucího zaměstnavatele.
