Jak prosadit etický kodex

Etický kodex vytváří parametry pro profesionální chování. Zahrnuje zásady a morální hodnoty organizace nebo povolání. Kód nabízí standardy, které pomáhají pracovníkům při setkávání se s morálními dilematy. Prosazování etického kodexu je důležitou součástí ochrany integrity dané profese a vytváření spravedlivých a odpovědných postupů. Provádění etického kodexu zahrnuje vytvoření postupů pro vyšetřování obvinění a uložení sankcí těm, kteří porušují tento zákon.

$config[code] not found

Napište zásady, které jasně a důkladně vysvětlují etiku a povinnosti pracovníka. Pochopení toho, jak by pracovníci měli řešit morální dilemata, je důležitou součástí vytváření kódu.

Během setkání se zaměstnanci se různé příklady a případové studie zaměřily na etické otázky, které se mohou setkat, a na to, jakým způsobem by se zaměstnanci měli zabývat těmito problémy.

Diskutujte s pracovníky o sankcích, které budou uloženy za porušení etického kodexu. V závislosti na porušení mohou tyto sankce obsahovat dopis o pokárání, propuštění a případné trestní nabíjení nebo občanskoprávní spory.

Posílejte etický kodex na pracovišti, aby sloužil jako neustálá připomínka etických povinností člověka a důsledků, které přicházejí s porušením pravidel.

Vytvořte výbor pro etické kódy, který se setká s pracovníky výkonné moci, kteří mají příkladné výkonnostní záznamy a vysvětlí jim účel skupiny. Vysvětlete, že cílem výboru je přezkoumat a vyšetřovat obvinění z etického chování. Vytvořte rubrici nebo soubor pokynů pro posuzování pochybného etického chování. Představte si řadu kroků, které musí zaměstnanci podniknout, aby se obrátili na výbor s obviněním z nesprávného chování.

Vysvětlete zaměstnancům protokol pro hlášení sporného etického chování. Informujte zaměstnanců, že obvinění musí být předložena písemně, aby byl incident řádně dokumentován.

Proveďte slyšení před etickou komisí a rozhodněte o stížnostech neetického chování. Etická komise musí rozhodnout o disciplinárních opatřeních.