Být členem správní rady pro organizaci může být impozantní doplněk k vašemu životopisu, což zvýrazní další dovednosti, které se nezobrazují ve vašich pracovních zkušenostech. Stejně jako každý dodatek k životopisu však dbejte pouze na to, abyste přidali příslušné informace a aby každý přírůstek byl co nejpříjemnější.
Použijte relevantní informace
Zatímco členství v představenstvu může určitě přidat hodnotu do vašeho životopisu, máte jen omezenou prostor - zejména pokud zaměstnavatel omezuje životopisy na jednu nebo dvě stránky. Zeptejte se sami sebe, zda je členství ve správní radě relevantní pro práci, o kterou se ucházíte. Pokud to souvisí s vaší kariérou, určitě to může být relevantní. Stejně tak, pokud práce vyžaduje vedení nebo plánovací dovednosti, nebo společnost hodnotí občanskou angažovanost, dodává, že členství v představenstvu může být dobrá věc. Na druhou stranu, přidání členství v komisích, které nejsou relevantní pro daný průmysl nebo pracovní dovednosti, které by mohly vést k tomu, že by zaměstnavatel myslel, že jste zatahován svůj životopis s příliš mnoho chmýří.
$config[code] not foundVytvořte název oddílu
Pokud jste byli ve správní radě více než jedné organizace - a zkušenost je něco, co je pro tuto práci opravdu důležité - přidejte do svého životopisu část s názvem "Členství ve složení". Pokud jste byli členem správní rady jedné organizace, ale jste se zapojili do jiných organizací jako člen nebo účastník sdružení, můžete místo toho vytvořit sekci s názvem "Členství", která uvádí jak členství ve správní radě, tak členství v asociaci. Členství v samostatné radě by mohlo také spadat pod nadpis "Dobrovolnictví" nebo "Komunitní vedení" spolu s dalšími dobrovolnickými nebo komunitními projekty, s nimiž jste se zapojili.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingČlenství ve formátu rady
Umístěte sekci, která obsahuje členství ve vaší firmě někde po sekcích "Pracovní zkušenosti" a "Vzdělávání". Pokud členství ve správní radě je skutečně relevantní a důležité, uveďte ji přímo po pracovní části, abyste si byli jisti, že to zaměstnavatel oznámí. Formátujte každé členství zadáním názvu organizace, za kterým následuje název, například předseda představenstva nebo Člen představenstva, například. Přidejte období a pak zadejte roky, které jste se zúčastnili. Pokud jste v organizaci zastávali různé pozice v tabulce, zadejte nejdříve na první řádek a poté zadejte následující pozice v minulých pozicích v obráceném chronologickém pořadí. Například zadejte "X Charity, předseda představenstva. 2014-současný." Na dalším řádku odsazení zarovnejte název s nadpisem výše a zadejte "Pokladník rady 2012-2104".
Popište své zkušenosti
Pokud jsou funkce relevantní, můžete také napsat krátký jednorázový popis toho, co jste udělali v této pozici, přímo po letech, které jste vykonali, podobně jako jste při psaní své pracovní zkušenosti. Můžete také zmínit jakékoliv úspěchy, jako například pomoc neziskovému zvýšení příjmů nebo členství.
Pokud je vaše pracovní zkušenost velmi důležitá pro danou práci, můžete ji také zpracovat v průvodním dopise, a tak dále zdůraznit příslušné dovednosti, které jste se naučili. Například byste mohli použít svůj průvodní dopis, abyste mohli mluvit o tom, jak členství ve správní radě pomáhá naučit se efektivně řídit schůzky a jak vám to pomůže být dobrým koordinátořím schůzí v nové pozici.
