Jak naplánovat rozhovor na vaše pohodlí

Ať už jste uchazeč o zaměstnání nebo manažer odpovědný za pronájem, naplánování rozhovoru není vždy přímou úlohou. Manažeři často mají jiné povinnosti, které s obtížně se setkávají se žadateli. Potenciální zaměstnanci možná budou muset naplánovat rozhovory o rodinných povinnostech, zdravotních otázkách nebo dokonce o jejich současném zaměstnání. Zaměstnaní manažeři a uchazeči o zaměstnání mohou pracovat společně na plánování rozhovoru v době, která je vzájemně výhodná.

$config[code] not found

Určete, kdy bude pro vás nejvýhodnější rozhovor. Vyberte si čas, kdy nebudete muset rozhovor spěchat. Například neplánujte rozhovor bezprostředně před důležitým zasedáním.

Plánujete, abyste měli pohovor v optimální době během dne. Například Glassdoor.com doporučuje vyhýbat se rozhovorům, které jsou buď velmi brzy nebo pozdě ve dne. V tomto okamžiku tazatel nemůže žalobce věnovat plnou pozornost. Pokud je brzy, přemýšlí o tom, co potřebuje, například v ten den. Rovněž není žádoucí mít rozhovor těsně před obědem nebo po obědě. Spisovatelka Kate Parhamová, jak uvádí Glassdoor.com, naznačuje, že úterý ráno je nejlepší čas pro rozhovor. V pondělí si tazatel přemýšlí o tom, co potřebuje během týdne. Do pátku připravuje plány na víkend. V úterý se však tazatel usadil do pracovního týdne a je schopen se zaměřit na žadatele.

Změňte svůj rozvrh, pokud nenajdete vhodný čas pro rozhovor. Pokud už máte práci a jediný volný čas je o víkendech, například budete muset během týdne požádat o volný čas. Neříkejte svému šéfovi, že máte rozhovor.

Zavolejte manažera nebo žadatele o přijetí a zeptejte se, zda je vhodný i čas, který jste zvolili. Pokud souhlasí, naplánujte rozhovor pro tento čas.

Požádejte o setkání v alternativním čase, pokud navrhovaná není pro vás vhodná. Uveďte důvod, proč vám navrhovaný čas nebude fungovat; například můžete mít předchozí schůzku.

Navrhněte video nebo telefonický rozhovor, pokud se zcela nemůžete osobně setkat. To je užitečné, pokud se firma a uchazeč o zaměstnání nacházejí například v samostatných státech.

Pošlete další e-mail nebo volejte den před rozhovorem, abyste potvrdili schůzku. Uveďte, že se těšíte na rozhovor v dohodnutém čase a místě.

Zavolejte zaměstnavatele nebo žadatele, pokud nemůžete schůzku uskutečnit po naplánování. Nabídněte důvod, proč se nemůžete zúčastnit rozhovoru a zeptat se, jestli můžete přeprogramovat.