Takže jste právě obdrželi nabídku zaměstnání od zaměstnavatele, ale nabídka vám byla zaslána prostřednictvím e-mailu. Teď se snažíte zjistit, jak reagovat na nabídku práce. Přijetí nabídky práce prostřednictvím e-mailu se stává dnes běžnější společností. Ve skutečnosti je v dnešní společnosti e-mail preferovanou metodou kontaktu pro některé zaměstnavatele, protože jde o jednoduchý a efektivní komunikační nástroj. Existuje však několik věcí, které byste měli udělat, než přijmeme nabídku práce prostřednictvím e-mailu.
$config[code] not foundPřečtěte si e-mail od zaměstnavatele. Pokud obdržíte nabídku práce prostřednictvím e-mailu, měli byste e-mail otevřít, jakmile jej obdržíte a přečtěte si jej velmi pečlivě. Nabídka práce by měla obsahovat důležité informace o pozici, jako je váš titul, plat, datum zahájení, pracovní plán a výhody. Ujistěte se, že jste celý e-mail přečetli alespoň dvakrát, abyste měli jasnou představu o nabídce práce.
Zapište si otázky ohledně nabídky práce. Poté, co si přečtete nabídku práce, trvá několik minut, než zaznamenáte všechny otázky, které byste se mohli zeptat zaměstnavatele. Například možná máte otázky ohledně zdravotního pojištění nebo důchodového zabezpečení. Nebo se můžete zeptat zaměstnavatelem, zda můžete změnit datum zahájení, protože potřebujete poskytnout současnému zaměstnavateli dostatek času na to, aby vás nahradil. Mějte na paměti, že pokud máte otázky ohledně nabídky práce, měli byste jít dopředu a poslat e-mail nebo zavolejte zaměstnavatele hned, abyste s ním mohli diskutovat o svých obavách. Nejlepší je, aby vaše dotazy nebo obavy byly vyřešeny dříve, než skutečně přijmete nabídku práce.
Rozhodněte se, zda chcete nabídku nabídky přijmout. Ujistěte se, že vážíte výhody a nevýhody pro práci dříve, než se rozhodnete. Nepoužívejte příliš mnoho času přemýšlet o nabídce práce, protože nechcete, aby zaměstnavatel nabídl pozici někomu jinému. Ve většině případů byste měli odpovědět na nabídku nabídky prostřednictvím e-mailu do dvou až tří dnů od obdržení nabídky.
Připravte si e-mail, který pošlete zaměstnavateli. Jakmile jste se rozhodli přijmout nabídku práce, měli byste si dát čas, abyste profesionálnímu a zdvořilému e-mailu informovali zaměstnavatele o svém rozhodnutí. Ujistěte se, že děkujeme zaměstnavateli za to, že jste se rozhodli pro tuto pozici a dejte jí vědět, že se těšíte na práci pro tuto společnost. Kromě toho nezapomeňte ponechat e-mail krátký.
Posílejte zaměstnavateli svůj e-mail. Ujistěte se, že několikrát před tím, než ji pošlete zaměstnavateli, jste si přečetli e-mail. A ujistěte se, že jste odeslali e-mail osobě, která vám nabídla pozici (pokud nebyli instruováni, abyste kontaktovali jinou osobu). Také nezapomeňte adresovat konkrétní osobu v e-mailu (např. Vážený pan John Doe).
Varování
Neposílejte e-mail s nabídkou pracovních příležitostí rodině a přátelům, protože mnoho zaměstnavatelů považuje tento typ informací za důvěrné a nechcete porušovat jakýkoli druh zásad zabezpečení společnosti.
