V tiskové zprávě o žádosti Nejvyššího soudu USA, aby přezkoumala zákon o minimálních mzdách v Seattlu, Mezinárodní asociace franchisů (IFA) - asociace průmyslových obchodů - tvrdila, že zvýšení minimální mzdy ubližuje podnikům, které jsou předmětem franšízy, nepřiměřeně.
Na podporu svého argumentu se IFA odvolala na nedávný průzkum vlastníků více než 600 vlastníků franchisovaných a neuzavřených podniků v osmi průmyslových odvětvích ve 24 metropolitních oblastech, které provádí Institut pro politiku zaměstnanosti. Průzkum, řekl IFA, ukázal, že "zvýšení minimální mzdy na 15 dolarů za hodinu ubližuje franšízovým podnikům nepřiměřeně ve srovnání s podnikateli, které nemají povolení."
$config[code] not foundNemyslím si, že tento průzkum dělá to.
Za prvé, není jasné, že zvýšení minimální mzdy "ubližuje" franšízantům v Seattlu. Aby podniky mohli být poškozeny zákonem, musí být schopni reagovat na zákon způsobem, který chrání jejich zisky.
Samotný průzkum však ukazuje, že franchisingové podniky mají větší pravděpodobnost, než by nezávislé podniky plánovaly strategickou reakci na zákon, který chrání jejich zisky.
Ve zprávě se uvádí, že "franšízové podniky mají větší pravděpodobnost než podniky bez franšízy, aby podnikly vyrovnávací kroky ke zvládnutí zvýšených nákladů na práci."
Průzkum ukazuje, že tři čtvrtiny dotázaných franšízantů reagují na zvýšení minimální mzdy zvýšením cen ve srovnání s 66% nezávislých podniků. Téměř dvě třetiny sníží počet zaměstnanců a / nebo pracovní doby, ve srovnání s pouze 51 a 46 procenty nezávislých podniků.
$config[code] not foundVíce než polovina (54 procent) franšízovaných podniků, ale pouze 37 procent společností bez povolení, zvýší automatizaci v reakci na vyšší minimální mzdu.
Vzhledem k tomu, že tyto strategie by měly pomáhat společnostem zachovat si zisky v reakci na nový zákon, jsou franchisové společnosti méně pravděpodobné, než by se nezávislé podniky "zranily" zvýšením minimální mzdy.
Zpráva dospěla k závěru, že "výsledky průzkumu naznačují, že v závěrečném zákonu o mzdách neexistuje žádný důvod pro to, aby se franchisingové podniky léčily jinak než jiné malé podniky." Výsledky výzkumu však skutečně naznačují opak.
Pokud si franšízové mají lepší znalosti o tom, jak reagovat na zvýšení minimální mzdy, aby ochránily zisk - tím, že dělají věci, jako je předání zvýšení nákladů zákazníkům ve formě vyšších cen nebo automatizací operací - pak má smysl zacházet s franchisingovými podniky jinak. Jsou schopni se s touto změnou lépe vyrovnat než nezávislé podniky.
Zadruhé, průzkum ve skutečnosti neukazuje, že bytí franšízy způsobilo, že by podnik více trpěl zvýšením minimální mzdy. Studie nekontrolovala rozdíly ve velikosti, distribuci v průmyslu nebo v podílu jejich pracovní síly, která získává minimální mzdu, která se vyskytuje u franšízovaných a nezávislých podniků. Tyto faktory mohou být příčinou rozdílů mezi franšízovanými a neobchodovanými podniky.
Z průzkumu vyplývá, že podnikání, které nemá franchising, má méně zaměstnanců než franšízové; byly pravděpodobněji nalezeny v maloobchodních obchodech, kráse, zdraví a kondici a jsou méně pravděpodobné, že se nacházejí v péči o děti, ubytování a maloobchodní stravu; a jsou mladší. Možná nárůst minimální mzdy neúměrně ovlivňuje větší a mladší společnosti, a ty v péči o děti, ubytování a maloobchodní stravu.
Výsledky průzkumu mohou být jednoduše artefaktem, jehož podniky mají více lidí pracujících s minimální mzdou. Stejně jako jakýkoli úvod do mikroekonomie vám řekne, že společnosti s více osobami platí minimální mzdu, je pravděpodobné, že budou reagovat na minimální zvýšení mezd, než společnosti, které mají na této úrovni méně zaměstnanců. Průzkum je v souladu s tímto jednoduchým pozorováním.
Bez kontroly nad rozdíly v převažující mzdě, počtu zaměstnanců nebo distribuci průmyslu ve franchisingových a nezávislých společnostech nemůžeme vědět, zda jsou franchisingové podniky více negativně ovlivněny minimální mzdou.
IFA je obchodní sdružení, nikoli výzkumná organizace, a chce, aby soudy zrušily zákon o minimálních mzdách v Seattlu. Takže je neviním za to, že se obhajuji. Ale "studie", kterou provádí Institut pro ekonomické politiky, neznamená, že zákonem o minimálních mzdách jsou nepřiměřeně poškozovány podniky působící v oblasti franšízy.
Seattle Monorail Fotografie přes Shutterstock
1
