Pevná odpovědnost je nejlepší protilátkou k temperování volatility. Dnes je opravdu snadné vystoupit z cesty, rozptýlených a za sebou.Požadavky být vynikajícím pracovníkem, vlastníkem malého podniku nebo špičkovým profesionálem dnes nemohou být náročnější.
Bez ohledu na to, v jakém stádiu života nebo kariéry se nacházíme, jsme neustále žonglování, multi tasking a vyvažování, abychom se pokoušeli zůstat na hladině, dostat se dopředu, zůstat vpřed a najít si čas pro sebe.
Zjistil jsem, že vytrvalá odpovědnost vůči mé profesionalitě, trvalý závazek přijmout změnu, a přesto zachovat smysl pro humor, se rovná řešení nejistoty a nestálosti. Věci jsou stále lepší, ale stále nejisté a nestálé.
Zodpovědnost vůči sobě, našim zákazníkům a našim sítím nám může udržet krok. Kromě toho, když se budeme držet odpovědnosti, obvykle máme lepší smysl, když nejsme na cestě. Spíše než opakovat, když už je příliš pozdě, zodpovědnost nám může poskytnout intuici, jak měřit náš život a kariéru. Tuto intuici můžeme použít k rychlému posunu, abychom ji napravili a upravili.
Úřad pro personální management USA uvádí, že pozitivní výsledky odpovědnosti zahrnují:
- zlepšený výkon
- větší účast a zapojení
- zvýšené pocity způsobilosti
- zvýšený závazek k práci
- více kreativity a inovací
- vyšší morálku a spokojenost s prací
Takže je tu někdo, kdo to přečte, který nechce tyto výhody?
Ve své knize Revoluce odpovědnosti Mark Samuel říká:
"Zodpovědnost znamená, že si lidé mohou počítat s sebou, aby si udrželi výkonnostní závazky a komunikační dohody. Odpovědnost může mít za následek větší synergii, bezpečné klima pro experimentování a změny a vylepšené řešení, protože lidé se cítí podporovaní a důvěryhodní. "
Zde jsou 5 klíče, které mohou zvýšit profesionální zodpovědnost:
1. Profesní návyky - Dodržujte denní plán, časový blok, upřednostněte, organizujte a delegujte. Praxe disciplína.
2. Po procesu - Plánujte své záměry, cíle a směřování a trpělivě trpěli, jak se to odvíjí.
3. Bezchybné provedení - Být v souladu s tím, jak provádíte svůj každodenní proces a činnosti. Buďte flexibilní a ochotni vylepšovat věci, jak vzniknou.
4. Konzistentní hodnocení - Vždy přezkoumávat, mapovat a získávat zpětnou vazbu. Provádějte fokusové skupiny se svými vlastními zákazníky a sledujte trendy.
5. Praxe, praxe, praxe - Proveďte všechny věci, které musíte udělat a jsou dobré v tom, že jste nejen přirozeně pro vás, ale i věci, které vám nelíbí, se s nimi ne vždy chcete zabývat a nepřijdou vám tak přirozeně! Praxe, zkoušejte a opakujte, co vás činí efektivní a získává výsledky.
Být velkým střelcem volného hodu v basketbalu má ochotu střílet stovky volných hodů denně. Cvičení pohybu a odhodit ruku znovu a znovu je to, co potápí vítězné záběry ve spojce.
Jste ochotni cvičit odpovědnost, abyste vyhrál?
- Proveďte osobní inventář
- Buďte opatrnější
- Najme si kariéru nebo obchodního konzultanta nebo trenéra
- Upřednostněte a řešte několik věcí najednou, které mohou mít největší rozdíl
Oblečte se, ukažte se a promluvte, připraveni, ochotni a schopni dělat to nejlepší každý den a vy jste si nastavili, aby se to mohlo stát co nejlépe.
Klíčová fotografie přes Shutterstock
12 komentářů ▼
