Když necháte špatnou práci, můžete se cítit odradení a myslíte si, že nikdy nebudete uspokojující. Nepříznivá pracovní zkušenost neznamená, že budoucí pracovní příležitosti budou stejně hrozné. Ve skutečnosti mohou být tak obohacující, že si budete přát, abyste je našli dřív. Získáním hodnotných ponaučení, které jste se ze své staré práce dozvěděli na svou novou práci, budete se moci vyhnout některým nástrahám, které způsobily, že vaše předchozí zaměstnání bylo katastrofou.
$config[code] not foundUčte se od zkušenosti
Dřívější pracovní zkušenosti vám mohou pomoci omezit, jaký typ práce a zaměstnavatele skutečně odpovídá vašim osobnostním a kariérním cílům. Pokud jste byli nešťastní, protože společnost byla tak velká, že jste se cítili přehlíženi, podívejte se na novou práci v menší firmě. Nebo pokud jste se spolu s mikromanizujícím šéfem nedostavili, požádejte zaměstnavatele, který dává zaměstnancům svobodu, aby vykonávali svou práci bez trvalého dohledu. Pomocí špatné pracovní zkušenosti můžete najít novou pozici, která lépe vyhovuje vašim dovednostem a pracovnímu stylu.
Zaměřte se na pozitivní vztahy
Když se zotavujete ze špatného pracovního zážitku, je to skoro jako vyřešení strašného zlomu vztahů. Mohla byste se cítit rozzlobená, hořká, smutná nebo depresivní, protože práce nevyšla tak dobře, jak jste doufali. Podle společnosti Forbes se soustředění na zdravé vztahy, věci, které máte rádi a pozitivní budoucí cíle, vám mohou pomoci vypořádat se s vaší frustrací a zklamáním. Špatná pracovní zkušenost může být malým překážkou, ale nemusíte ovlivňovat váš budoucí výhled.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingAktualizujte svůj životopis
Vaše dosavadní pracovní zkušenost vám možná zanechala pocit frustrace a odrazení, ale přesto můžete stále přidat své cenné pracovní zkušenosti do vašeho životopisu. Když aktualizujete svůj životopis, zaměřte se na pozitivní dovednosti získané z předchozího zaměstnání. Pokud jste zastávali vedoucí úlohu nebo jste pod dohledem zaměstnanců, přidejte tyto povinnosti do pracovního místa. Pokud jste se naučil nový program počítačového softwaru nebo pokročilé technické schopnosti, zahrnout tyto dovednosti do své pracovní dovednosti.
Odpusťte a přejděte dál
Zdržet zášť vůči vašemu předchozímu zaměstnavateli nebo bývalému spolupracovníkovi vám nepomůže posunout dopředu s osobními a kariérními cíli. Odpusťte každému, kdo vám ublížil a dal za sebou záporné pracovní zážitky, abyste mohli věnovat nové příležitosti. Pokud se v hlubokém soucitu nebo ztracení ve zklamání, váš nový šéf a spolupracovníci mohou myslet, že jste nepřátelský, negativní, depresivní nebo nevrlý. Potřebujete nový začátek a odpuštění umožňuje uzavření, abyste se mohli přesunout na větší a jasnější věci.
