Technická supervize poskytují praktické vedení pro zaměstnance pracující v jakémkoli průmyslu - kdekoli se provádí technická práce - jako jsou laboratorní a zkušební prostředí, výroba, informační technologie, telekomunikace, inženýrství a architektura. Dozorci obvykle začínají jako technici. Vědí, jak dělat práci, kterou dělají jejich zaměstnanci, a využívá těchto znalostí pro školení zaměstnanců, ověřuje, že práce jsou prováděny přesně, analyzují chyby a řeší problémy.
$config[code] not foundKvalifikované vedení
Technický dozor vedou týmy kvalifikovaných techniků. Tito pracovníci dohlížejí na to, aby postupy byly dodržovány účinně a za řádně kontrolovaných podmínek. Ve zkušebních prostředích technická kontrola kontroluje přesnost výsledků a ověřuje, že zařízení a nástroje pracují správně a kalibrovány na požadovanou míru přesnosti. Ve výrobním prostředí ověřují kvalitu práce a zajišťují efektivní provoz strojů.
Nábor, hodnocení a zlepšování personálu
Technický dozor rozhovor kandidáti na nové pozice a buď pronajmout nebo dělat doporučení najímání. Tito vedoucí pracovníci musí přejít na zaměstnance, sledovat všechny zaměstnance v práci a hodnotit výkon. Poskytují koučování a vytvářejí plány výcviku a poté zhodnotí účinnost obou snah na základě uznávaných změn výkonu. Pokud zaměstnanec není schopen pracovat a nezlepšuje, tento nadřízený dodržuje firemní protokoly s manažerem a lidskými zdroji, aby formalizoval plány na zlepšení personálu.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPřizpůsobení dovedností zaměstnanců práci
Technickí nadřídiči věnují pozornost detailům, ale také vidí, jak se tyto detaily shromažďují a vytvářejí širší obraz. Tito odborníci jsou komfortní multitasking a efektivní při organizaci pracovních úkolů. Kandidáti, kteří tuto roli hrají, by měli mít možnost vytvářet pracovní plány podporující výzkum, vývoj, testování a zadávání projektů. Supervizor posoudí požadavky na projekt a specifikace a poté se shoduje se zaměstnanci na úkoly a pracovní pozice založené na dovednostech a kompetencích.
Kvalifikace
Technický dozor musí mít dostatečnou úroveň vzdělávání a odborné přípravy ve své oblasti práce, kromě pracovních zkušeností jako technik. V laboratoři zdravotní péče, kde se provádějí testy na pacientech, musí technický dozor být držitelem titulu lékař lékař nebo lékař osteopatie a musí mít licenci k praxi ve stavu, v němž je laboratorní práce provedena. Na druhém konci spektra, školitelé mechaniků obvykle potřebují pouze postsekundární certifikaci.
2016 Informace o platu pro architektonické a inženýrské manažery
Architektonický a inženýrský manažer dosáhl v roce 2016 mediánové roční mzdy ve výši 134 730 dolarů, jak uvádí americký Úřad statistiky práce. Architekti architektonických a inženýrských činností získali na levém konci 25% percenentu ve výši 108.040 dolarů, což znamená, že 75% získalo více než tato částka. Plat 75. percentilu činí 167.290 dolarů, což znamená, že 25 procent vydělat více. V roce 2016 bylo ve Spojených státech zaměstnáno 180 100 lidí jako architekti a technici.
