Jak provést resumé při nahrávání

Obsah:

Anonim

Online systémy pro práci s pracovišti se rychle stávají normou. Pokud zaměstnavatel nemá on-line aplikační systém, může vám být stále vyžadováno odeslání životopisu e-mailem. Chcete-li zabránit tomu, aby váš životopis přicházel v nečitelném formátu, napište svůj životopis bez ozdob a chmýří. Jednoduché formátování a písma zajišťují, že obsah vašeho životopisu svítí.

Použijte čitelné písmo. Jakékoli fantazie kudrlinky na dopisu mohou být přeloženy do nečitelného textu ve vašem životopisu, když jsou nahrány do systému aplikací práce. Stejně tak mohou být fiktivní písma poškozena ve vašem životopisu po odeslání e-mailem. Použijte nejméně 10bodové písmo, aby bylo čitelné. Courier v 12 bodech je ideální. Nepoužívejte tučné nebo kurzíva.

$config[code] not found

Nepoužívejte body odrážky, abyste oddělili své úspěchy od svých úloh nebo od sebe. Body odrážky způsobují problémy při formátování při nahrávání dokumentů. Použijte tvrdý návrat k odděleným úlohám a dalším informacím na různých řádcích. Také se vyvarujte podtržení, čáry, závorky a závorky. Nepoužívejte karty.

Uložte svůj životopis do běžně nahraného typu souboru, jako je například dokument aplikace Word nebo soubor PDF. Ty formáty přijaté jednotlivými aplikačními systémy budou uvedeny na webových stránkách zaměstnavatele.

Vytvoření textové verze vašeho životopisu v programu, jako je Poznámkový blok, nebo uložením souboru do textového procesoru pomocí přípony ".txt". Tato verze vašeho životopisu nebude mít kurzíva, tučné nebo jiné vylepšení.

Tip

Někteří zaměstnavatelé dávají přednost tomu, aby byl obnoven textový text nahrán nebo odeslán e-mailem. Mít obyčejný text vašeho životopisu také usnadňuje kopírování a vložení vašeho životopisu do těla e-mailu nebo do pole zprávy v online aplikačním systému.

Pokud nemůžete svůj životopis nahlásit do online aplikačního systému při podání žádosti o úlohu, můžete jej při odeslání přiřadit k e-mailu nebo jej zkopírovat a vložit do těla e-mailu. Pečlivě si přečtěte pokyny zaměstnavatele ohledně toho, jak chce odeslán e-mail, ať už jako přílohu nebo v těle e-mailu.