Zatímco většina stereotypů o tom, na jakou práci jsou pro muže a ženy vhodná, byly odhaleny - muži mohou vychovávat a ženy mohou mít kladivo - některé pozice jsou stále ovládány jedním nebo druhým pohlavím. Tyto pracovní pozice jsou považovány za netradiční a jsou při hledání zaměstnání často přehlíženy.
Definice
Netradiční práce jsou definovány Ministerstvem práce Spojených států DOL jako organizace, ve kterých buď muži, nebo ženy tvoří méně než 25 procent pracovní síly. Například v roce 2010 bylo 79,1% inženýrů počítačových softwarů muži, což je netradiční práce pro ženy.
$config[code] not foundKategorie pro ženy
Méně než 20 procent všech pracovníků ve strojírenství, stavebnictví a dopravě jsou ženy. Jen 10,8% leteckých inženýrů bylo v roce 2010 ženami, hlásí DOL a muži zastávali 90,3% všech stavebních prací.
Kategorie pro muže
Kariérní klastry, kde muži tvoří méně než 30% pracovní síly, zahrnují zdravotní péči, vzdělání a sociální služby. Jsou také nedostatečně zastoupeny ve správních a klerikálních pozicích. Podle DOL bylo v roce 2010 21,2 procenta schůzek a plánovačů konvencí.
Práce pro ženy
V roce 2010 bylo méně než 1 procento mechaniky a 7,2 procenta elektrotechniků byly ženy, uvádí DOL. Střední odměna za elektrotechniku činila 87.180 dolarů ročně, podle Úřadu statistiky práce. Mezi další netradiční role patří kuchaři a programátoři.
Práce pro muže
Některé netradiční práce pro muže zahrnují účetní, bankéři a knihovníky. Více než polovina rodičů by chtěla pracovníky mužského pohlaví, ale pouze 2% těchto pracovních míst jsou drženy muži, uvádí na University of Hawaii. Netradiční práce zubního asistentky by podle BLS měla růst o 31 procent do roku 2020.
Statistiky pro muže
DOL uvádí, že 7,9 procenta všech registrovaných zdravotních sester v roce 2010 byli muži. Toto je povolání s nejmenší koncentrací mužů. V témže roce pouze 18,2% učitelů základních a středních škol bylo mužů a muži tvoří 19,2% sociálních pracovníků.
Statistiky žen
DOL konstatuje, že v roce 2010 bylo 5,2% všech pilotů letadel nebo letových techniků žen. Zároveň ženy představovaly méně než 10 procent všech konstrukčních manažerů, provozovatelů a redaktorů televizních a filmových kin a stavebních inženýrů.
Výhody
Práce v netradičních polích může být šťastnější. Velká část spokojenosti s prací pracuje v oblasti, která využívá vaše zájmy a schopnosti. A některé tradiční kariéry žen nabízejí větší stabilitu práce pro muže. Například stavební práce není vždy stabilní, ale zdravotní sestry jsou vždy poptávané.
Nevýhody
Není vždy snadné zaplnit tradici, protože práce s netradičními pracovními místy je pro některé lidi obtížná. Mohli byste čelit obtěžování nebo diskriminaci - pro které existují opravné prostředky - nebo se ocitnete izolovaně od spolupracovníků.
Projekce
University of Hawaii konstatuje, že některé z nejrychleji rostoucích povolání jsou v oblasti zdravotnictví a počítačů. To vytváří příležitosti v netradičních kariérách, jako je poradenství pro duševní zdraví a zneužívání návykových látek pro muže nebo analytiky počítačových systémů pro ženy.
