Výzkum
To nejlepší, co můžete udělat pro sebe, je prověřit zařízení před přistáním rozhovoru. Budete chtít vědět specifika, jako například kolik pacientů má zařízení a typ onemocnění pacientů, aby zjistili, zda onemocnění spadá do vaší oblasti odbornosti. Dalším důležitým faktorem, který lze nahlížet, je pohled na zařízení na bolest. Zjistěte svou filozofii v oblasti bolesti. Podle organizace Compassion and Choices si dávejte pozor na fráze typu "Ne všechny bolesti lze ovládat, ale děláme to, co je v našich silách". Téměř veškerá bolest může být kontrolována a chcete vědět, že zařízení má dobrou léčbu bolesti. Nezapomeňte, že pohovoříte s objektem stejně, jako s vámi pohovoříte, a předběžný výzkum vám pomáhá položit správné otázky, abyste toto rozhodnutí učinili.
$config[code] not foundPříklady zkušeností
Je pravděpodobné, že zařízení vás požádá, abyste prokázali, jak jste vyřešili určitou situaci, a to zejména v takovém postavení. Budete chtít mít příklady z reálného života. Vzhledem k tomu, že hospicová péče vyžaduje rozsáhlé zkušenosti v oblasti zdravotní péče, stejně jako pocit soucitu, řekněte anketě o konkrétní zkušenosti, ve které jste museli vypořádat se ztrátou pacienta, jak jste se s ním vypořádali a jak jste se zabývali rodina. Budete chtít ukázat úroveň profesionality a současně projevovat soucit. Když dáte příklad tazateli, sedněte si rovnou s důvěrou a podívejte se na tazatele v oku. To ukazuje pocit důvěry ve vaši práci. Pokud máte pocit jistoty, tazatel bude mít důvěru ve vás.
Klást otázky
V této oblasti nic není řezané a suché. Po celém rozhovoru možná máte stále otázky o specifikách svých politik a postupů, nebo možná existovaly některé věci, které jste o samotném zařízení nerozuměli. Nikdy to neubližuje. Ukažte, že máte zájem dozvědět se více o zařízení, na rozdíl od toho, abyste právě získali informace a byli na vaší veselé cestě. Zeptejte se na akreditaci, kterou zařízení může mít. Sdružují se s nějakými náboženskými organizacemi? S výzkumem a rozhovorem byste měli vědět více než dost o této konkrétní instituci ao tom, zda se jedná o typ místa, kde byste se cítili pohodlně a posílali své blízké v posledních dnech. Jak se rozhovor uzavírá, a pokud stále máte zájem být součástí týmu, zeptejte se na další krok. Pokud jste zjistili, že to nemusí být místo pro vás, jednoduše jim poděkovat za jejich čas.
