"Vše může být převzato od člověka, ale jedinou věcí: poslední lidské svobody - zvolit si postoj v jakékoliv dané situaci, zvolit si vlastní cestu." Viktor E. Frankl, "Hledání významu člověka" Rádi bychom věřili, že jsme mistři našeho osudu, i když víme, že dobré a špatné věci, které jsou mimo kontrolu někoho, se staly všem druhům lidí. Během našeho života můžeme ztratit naše podnikání a setkat se s rozdrcením finančních soužení. V podnikání av našem osobním životě neexistuje žádný limit na rozsah okolností, a to jak dobrých, tak špatných, které se mohou stát. Nemůžeme ovládat věci, které jsou mimo naši kontrolu. Ale je tu jedna věc, která je 100 procent naší kontroly. To může být považováno za "svobodu" ve své nejčistší podobě, protože nás nikdo nemůže ukrást. Jedním slovem je tato svoboda náš postoj - naše schopnost volit naše myšlenky a způsob, jakým něco reagujeme. Je to pozitivní způsob myšlení, známý také jako "hojnost myšlení". Nemůžeme ovládat události - ale můžeme řídit náš postoj k těmto událostem. Když přijmete hojnost myšlení, všechno se náhle stává možností. V podnikání má někdo přístup k jedné ze dvou základních kategorií: Dnes se však tyto dva myšlenkové systémy vnímají jako věřící, že buď "chybí" věci, nebo jejich "hojnost". Stephen Covey ve své klasické obchodní příručce "7 návyků vysoce efektivních lidí" je věřil, že první jmenoval a definoval tyto dva myšlenkové systémy. Nálada, kterou si vybereme, nás učiní šťastná nebo depresivní. A protože jeden z nejnáročnějších aspektů podnikání je udržování inspirace a motivace, naše schopnost nakonec uspět může záviset na myšlení, které si vybereme. Henrik Edburg poznamenal na Blog pozitivity: "Většina společnosti se zdá být postavena na mentalitě nedostatku. Mentalita, která lidem říká, že je nedostatek života. Tyto příležitosti jsou málo a daleko. To je samozřejmě užitečné pro společnost, protože pokud lidé cítí, že je nedostatek, pak je můžete dostat k nákupu věci. A tak ekonomika a společnost mohou i nadále žít a prosperovat tím, že posilují mentalitu lidí v nedostatku. " Mentalita nedostatku není dobré mít. Je to příčina zbytečné bolesti, úzkosti, deprese a strachu. Zanechává nás pocit porážky. Mají-li mentalita nedostatku tendenci vyústit v sebe-plnění proroctví - zkáza a zármutek se udržuje mezi těmi, které mají tento postoj. "Je-li to hra, pak můžeš kouli. Pokud se jedná o zkoušku, pravděpodobně nebudete schopni spát a bude mít špatný výsledek. Je-li to datum, může se stát, že jste příliš nucený a nervózní, a ne jako vaše obvyklé, uvolněnější já. " Hlavní přínosy čekají na ty, kteří s sebou nesou hojnost mentality. S tímto hojným myslícím myšlením se domníváme, že příležitost je hned za rohem - a život samotný oplývá novými možnostmi a příležitostmi. Podle MindSets: "Hojnost mysli je založená na přesvědčení, že je víc než dost, aby se jelo kolem - pro každého… Představte si svět založený na dávání, spíše než na přijímání - a objeví se zcela nový svět různých možností. Hojná myšlenka je výborná pozitivní posilující mentalita, kterou můžete přijmout, protože vás může osvobodit od negativního myšlení a dovolit vám vidět svět z velmi odlišného hlediska. " Názory na hojnost myšlení jsou považovány některými za "mentalitu" a "nebo" mentality. Ti, kteří praktikují hojné myšlení, internalizují sílu a myšlení. V podnikání vedoucí představitelé vědí o výhodách přechodu od "nebo" myšlení k myšlení "AND". Doug Conant, důstojník generálního ředitele Campbellovy polévky, v rozhovoru uvádí, že "…" nebo "myšlení odráží nedostatek myšlení. Například vynucení výběru mezi krátkodobými prodejními cíli a budování dlouhodobého potenciálu je nedostatečné přemýšlení. " Níže jsou uvedeny pokyny, které vám pomohou vytvořit a posílit myšlení nadbytku a hojnost mentality. Pochopte, že i když se věci stane, že nemůžete ovládat, musíte být zodpovědní za to, abyste si zvolili správný postoj, který vám umožní účinně řešit všechny překážky, které před vámi spadnou. Tím, že převezmete odpovědnost, poznáte všechny dostupné možnosti. A pamatujte, přinejmenším, že nikdo nikdy nemůže od vás ukrást vaši schopnost zvolit si svůj postoj. Mnozí věří, že nejúčinnějším způsobem, jak vytvořit hojnost myšlení a vybudovat hojnost mentalitu, je dát to, co chcete. Všechno, co jste rozdával, jste museli posednout na prvním místě. Tím, že to odnesete, uvědomujete si prostý fakt, že od té doby, co jste to dokázali dát, jste to měli začít. Zen návyky jsou extrémním příkladem toho. Spisovatel se rozhodl: "Poskytuji plné svolení používat jakýkoli můj obsah na zenových návycích nebo v mé e-knize," Zen To Done ", jakýmkoli způsobem se vám líbí. Vydávám autorská práva k tomuto obsahu. Od tohoto okamžiku není třeba mě požádat o povolení. Využijte to však chcete! Pošlete jej e-mailem, sdílejte ji, opakujte jej s kreditem nebo bez kreditu. Změňte ji, vložte spoustu přísahy a přidejte mi to. To je v pořádku.:) " Nový výzkum ukazuje PDF, že dobrovolnictví našeho času zvyšuje naše vnímání "blahobytu času", což znamená, že čím víc času dobrovolně poskytujeme - tím více času věříme, že máme. Ošetřování se příležitostí (a s mírou) také může pomoci podpořit hojnost myšlení. Klíčem k tomu, aby se tato práce stala, je zacházet s něčím malým, který vás bude cítit dobře. Zapomeňte si na to, abyste věnovali nějaký váš volný čas, abyste se zamysleli nad tím, co máte ve svém životě hojnost. Mělo by to být pravidelný zvyk, ale také něco, co se naučíte, aby se automaticky dělalo, když se na vás setkává tato mentální nedostatečnost. Přemýšlejte o létě, kdy jste měli 17 let - idylický okamžik ve vašem mládí, když máte pocit, že jste na vrcholu světa. Můžete se tam dostat znovu. Příběhy o úspěchu nám poskytují důkaz o výhodách myšlení nadbytku. Tam budou vždy ti, kdo začali hůř, měli těžší život než vy, ale kdo nakonec dosáhl většího úspěchu. A tam jsou ti, kteří nějak našli sílu udělat něco skutečně hrdinného a inspirativního. "Ať už si myslíte, že můžete, nebo si myslíte, že nemůžete - máte pravdu." ~ Henry Ford Nikdy nepodceňujte magickou sílu AND. Přijměte dnešní hojnost myšlení - a získejte, jak zítra vychází slunce. Happy Image přes Shutterstock
Přijmout odpovědnost
Dejte to, co chcete
Dopřát
Reflektujte na hojnost, kterou máte
Careeriecom
Internet Magazine
Doporučuje
Kategorie