Poskytnout pracovníkům prostor k odpočinku, vychutnat si šálek kávy nebo rychlý oběd může skutečně zlepšit spokojenost a morálku zaměstnanců. Pokud je však místnost, kde se nacházíte, plná hnusných jídel, špinavých pokrmů a neopatrných spolupracovníků, pak nikdo nechce trávit čas.
Z tohoto důvodu je důležité, abyste pro svůj malý podnik považovali etiketu pro přestávku. S pouhými několika pravidly a pravidly můžete vytvořit prostor pro přestávku mnohem hezčího místa pro celý tým. Zde je několik věcí, které je třeba vzít v úvahu při vytváření těchto zásad.
$config[code] not foundEtiketa přestávky
Pravidla o hluku
Někteří lidé chtějí využít místnost pro odpočinek jako místo pro odpočinek, zatímco jiní si mohou užívat rozhovor s kolegy. Z tohoto důvodu může být dobrý nápad jasně vymezit hlukovou politiku pro místnost pro odpočinek. Můžete se rozhodnout, že by měl být klidný prostor nebo prostor pro rozhovory. Nebo můžete mít samostatné oblasti, které jsou určeny pro konverzace a jiné, které jsou určeny zaměstnancům, kteří skutečně užívají přestávky. Ať se rozhodnete cokoli, stačí si být jisti, že je to jasné pro zaměstnance, aby věděli, co očekávat a jak se chovat.
Udržuj to čisté
Udržování čisté místnosti čisté může být další oblast, kde je třeba vytvořit nějaká pravidla. Ujistěte se, že vaši zaměstnanci vědí, že se očekává, že po sobě očistí, a to i tehdy, je-li to zřejmé. Někteří mohou zapomenout například na staré předměty v chladničce. Ale pokud přesně vědí, jaké úkoly mají očekávat, pak může být místnost pro odpočinek mnohem čistší a hezčí prostor pro každého.
Označení položek potravin
Může být také dobrou praxí, aby všichni označili potraviny, které chtějí mít v chladničce nebo ve společných prostorech místnosti. Pokud tomu tak není, lidé by mohli předpokládat, že je to něco, co někdo přinesl. Označování vás opravdu může ušetřit v tom, že budete muset vypořádat se spoustou zaměstnaneckých konfliktů.
Steer Clear of Work Talk
Vaše oddělení by mělo být prostorem, kde mohou členové týmu skutečně přestat pracovat. Ujistěte se, že lidé vědí, že by neměli skutečně přinést práci do tohoto prostoru. Pokud někdo přestává nebo si užívá oběd, ostatní by neměli chodit, aby se jich zeptali na věci týkající se práce. Zjistěte to jasně a jednoduše požádejte členy týmu, aby si ukládali své otázky nebo je poslali e-mailem, aby si je mohli ověřit, až skončí s přestávkou.
Udržujte čerstvou kávu
Káva je jedním z hlavních důvodů, proč hodně zaměstnanců navštíví přestávku. Pokud však přijdou jen proto, aby našli prázdnou kávovou nádobu, pak musí strávit čas tím, že vaří více kávy místo toho, aby si udělali rychlou přestávku a pak se vrátili do práce. Takže se ujistěte, že ve vaší etiketové kodeře něco doplníte o doplnění kávové nádoby, jakmile ji vyprázdníte.
Přehled různých úkolů
Některé úkoly, jako například vyhazování jídla, když jste s ním skončili, by měli být provedeni každým zaměstnancem, jakmile budou hotovi pomocí místnosti pro odpočinek. Jiní, například vyprázdnění lednice nebo mytí mikrovlnné trouby, lze provádět méně než denně. Vzhledem k tomu, že je pravděpodobné, že všichni vaši zaměstnanci použijí tyto položky, mohl byste přijít s spravedlivou cestou k distribuci těchto úkolů, jako je seznam nebo kolo práce.
Buď realista
Zatímco je důležité vytvořit specifická pravidla pro vaši pracovní místnost, neznamená to, že byste měli očekávat svět od vašich členů týmu. Pokud chcete, aby všichni byli naprosto tichi, nebo pokud očekáváte, že lidé budou každou chvíli vymývat chladničku, vůbec nebudou chtít vůbec použít místnost na přestávku. Ujistěte se, že to, co požadujete od vašeho týmu, pokud jde o etiketu, je skutečně rozumné.
Zeptejte se zaměstnanců, co si myslí
Chcete-li zjistit, co považují vaši zaměstnanci za přiměřenou a co očekávají od svých kolegů, nejlepší, co můžete udělat, je skutečně s nimi promluvit. Zeptejte se na jejich peeves z domácích zvířat nebo co chtějí, by se změnilo o jejich zkušenostech s pokojem. Poté můžete tento vstup použít k utváření pravidel.
Buďte ohleduplní
Zaměstnanci by měli být obezřetní především s ostatními, kteří používají místnost pro odpočinek. Věci, jako jsou mikrovlnné plody moře nebo hlasité telefonické rozhovory, mohou zničit prostor pro všechny. Takže se jen ujistěte, že zvažují, jak jejich chování ovlivňuje jejich spolupracovníky a požádejte je, aby byli ohleduplní při používání místnosti na přestávku.
Učiňte své očekávání jasné
Konečně, všechna pravidla a zásady, s nimiž přicházíte, by měly být pro vaše zaměstnance velmi jasné. Pokud nevědí, co se od nich očekává, nemůžete je opravdu porušit, pokud nebudou tyto pravidla dodržovat. Vytvořte tak znamení nebo jinou vizuální reprezentaci etikety oddělovací místnosti, kterou očekáváte, a nechte ji na displeji, aby každý věděl přesně, jaký typ chování je přijatelný a co není.
Breakroom Foto přes Shutterstock
4 Komentáře ▼
