V díle nazvaném "Co může být nejčastěji nedorozuměný fakt o trhu práce", Jared Bernstein zpochybnil nárok na výstavu Diane Rehm od Brad Close, viceprezidenta NFIB pro veřejnou politiku. Pan Close řekl, že většina Američanů je zaměstnána v malých podnicích.
Pan Bernstein má pravdu, že pan Close je špatný. Mírně více než polovina (50,6%) soukromý sektor pracovní síla je zaměstnána v podnicích s méně než 500 zaměstnanci - definice malého podniku SBA. Navíc, pokud zahrnujete lidi, kteří pracují mimo soukromý sektor, zaměstnání v podnicích s méně než 500 zaměstnanci bylo v roce 2008 pouze 39% civilní pracovní síly (a 41% zaměstnaných civilistů), což je poslední rok, kdy údaje o malých obchodní zaměstnanost je k dispozici.
$config[code] not foundAle ironicky, když opravil jednu chybu, Dr. Bernstein zavádí další. Ve svém příspěvku pan Bernstein píše: "Výzkumy ukazují, že se jedná o přežívající začínající podniky, které jsou obzvláště důležité z hlediska vytváření nových pracovních míst." Ukázalo se, že to není pravda.
Jak jsem psal zde v loňském roce, mladé společnosti jsou čistým ničitelem práce. Jak jsem vysvětlil ve svém dřívějším příspěvku, "Zákon formace firmy představuje většinu čisté tvorby pracovních míst v ekonomice. Oddělte firmu od fungování mladých firem a zjistíte, že mladé firmy - lidé ve věku od 1 do 5 let - se stanou čistými pracovníky. Ve skutečnosti zničí více čistých pracovních míst než starší firmy. "
Zatímco argumenty založené na novém podnikání jako zdroj primárního zdroje mohou spočívat na matematickém artefaktu - existující firmy mohou vytvářet a zničovat pracovní místa, ale nové firmy je mohou vytvářet pouze - data stále negují Dr Bernsteinův argument, že přežívající začínající podniky jsou zvláště důležité při vytváření pracovních míst. Přežívající mladé firmy nevytvářejí dostatek pracovních míst, aby vykompenzovaly ty, kteří ztratili umírající a zmenšující se mladé společnosti.
Navíc tito, kteří přežili, nebyli ani tehdy, když byli poprvé založeni, příliš silnými tvůrci pracovních míst. Jak jsem ukázal jinde, nové podniky, které zemřou během pěti let, vytvářejí více zakázek při založení než nové podniky, které přežijí pět let.
Zmatek o tom, kdo vytváří pracovní místa, může být důvodem, proč Milton Friedman spatřil statistiku vytváření pracovních míst pro malé firmy jako jeden z největších omylů, které jsou v diskusích o hospodářské politice vylíčeny jako "fakta".
1
