S počtem obyvatel pouhých 314,3 tisíc od roku 2008 vláda Belize tvrdě pracuje na ochraně práv svých občanů a pracovníků. To zahrnuje legislativu o mzdách, pracovní době a zákazu nucené práce. Mnohé pracovní zákony země pocházejí z pracovního zákona z roku 2000 a jsou udržovány a prováděny ministerstvem práce.
Mzdy
V roce 2006 mzdová rada Belize provedla průzkum mezi domácími obchodními pracovníky, aby zjistil průměrný plat a stanovil minimální mzdu. Z tohoto průzkumu byla minimální mzda pro zemědělské pracovníky stanovena na 2,50 dolarů za hodinu za hodinu a pro manikáře a pracovníky v domácnosti ve výši 3,00 USD za hodinu. Zaměstnavatelé musejí platit mzdy přímo svým zaměstnancům a je nezákonné zadržet peněžní prostředky, s výjimkou peněžních záloh, peněžních prostředků z fondů providentů a nákladů na předměty, které byly zákonně poskytnuty zaměstnanci.
Pracovní doba
Podle belizejského zákona je pracovní týden stanoven na 45 hodin týdně s nedělími a svátky přidělenými k odpočinku. V případě nadčasové pracovní doby má zaměstnanec nárok na jeden a půl násobek běžné hodinové sazby, s výjimkou Vánoc, Velkého pátku a Velikonočního pondělí, kdy je zákonem požadována dvojnásobná mzda. Zaměstnanci mají nárok na přerušení jedné hodiny při přestupu 6 hodin nebo více.
Odbory
Podle zákona o organizacích odborových svazů a zaměstnavatelů z roku 2000 mají všichni zaměstnanci právo odborové organizace. Jakmile je sdružení zaregistrováno, je uznáno ministerstvem práce a většina pracovníků má právo udeřit bez oznámení. V případě "základních služeb" pracovníků, jako jsou zdravotničtí a poštovní pracovníci, musí být uvedena výpovědní lhůta 21 dní.
Nucené práce
Nucená práce, definovaná jako "práce nebo služba, která je vykonávána od jakékoli osoby pod hrozbou jakéhokoliv trestu", je v Belize nezákonná. To zahrnuje práci jako prostředek politického nátlaku, jako trest za náhodnou nebo jakoukoli jinou činnost nebo jako prostředek rasové, sociální, národní nebo náboženské diskriminace. Avšak vojenská práce a práce prováděné v nouzovém stavu jsou z tohoto zákona vyňaty.
Dětská práce
Dětští pracovníci v Belize nemusí pracovat do 12 let, během školních hodin, před 6:00 nebo po 8:00. Rovněž nemohou pracovat déle než 2 hodiny ve školní den nebo v neděli. Pokud jde o jejich zdraví a bezpečnost, nesmějí být nositeli těžké váhy nebo zaměstnáni v žádné práci, která by mohla potenciálně způsobit škody nebo zasahovat do jejich vzdělání. Zákon Belizean neomezuje počet týdenních hodin, které dítě může pracovat, ale zakazuje všem nezletilým, aby dokončili jakoukoli nadčasovou práci.
