Každý podnik začíná myšlenkami. Ale je to "musím dos", že to udělat.
Když víte, že jste:
- "Musíte" budovat své podnikání, abyste získali své řešení do světa (a platit účty dělat to, co máte rádi)
- "Musí" zpívat vaše srdce ven, aby zůstali na show (a pokračovat ve sledování svého snu)
- "Musí" zlepšit své komunikační dovednosti, aby si udržel svou práci
Pak uděláte práci a máte tendenci najít všechny tvůrčí a efektivní řešení. Ale když je to jen přání nebo myšlenka, pak to možná nebudete dělat. A váš tým je stejný způsob. Pouze věci, které vy / ty / máme "dělat", jsou hotové. Tak co s tím děláš?
Vytvořte prostředí, kde musíte "něco udělat", co říkáte, že chcete dělat. Vytvořte toto prostředí i pro svůj tým. Termíny a odměny citlivé na čas mohou vytvořit mezi členy týmu akční kulturu. Ale také věnujte pozornost tomu, jak si myslí a co nejvíce.
Zde jsou 3 druhy myslitelů, na které je třeba dbát:
1) Myslící na sen
Říkáme, že musíte "myslet mimo krabici", abyste mohli inovovat, ale pro myslitelů snů je možné, že nikdy nebyla krabička a nikdy nebude. Myslí si, že napříč linií a nápadům v každém odvětví je pro ně spravedlivá hra.
Pro tuto osobu je obloha skutečně limit. Je to druh mysli, který vytváří další svět ve filmech, jako je Avatar nebo Star Wars, nebo nové nápady na pracovní prostředí, týmový management nebo vývoj produktů. Ale nové světy nejsou vytvářeny samotnými myslitelkami snů (nebo senovými myšlenkami).
2) Kritický myslitelé
Druh člověka, který roztrhává myšlenku od sebe a pak znovu sestaví lepší verzi, je opravdovým řešitelem problémů. V podnikání, pokud hodláte být efektivní, máte více než diskutovat o všech důvodech, proč nefunguje. Dalším krokem je práce na řešení těchto kritických obav.
Účinný kritický myslitel vynucuje váš sen podnikání čelit skutečnosti, kterou všechny sny musí udělat v určitém okamžiku. Je na vás, abyste tuto skutečnost ověřili, abyste testovali a vylepšili svůj nápad a posílili tým, aby se k tomuto procesu zapojil.
Kontrola skutečnosti je dobrá věc, pokud nechcete, aby další typ myslitele převzal.
3) Strach z myslitelů
Strach Myslitelé jsou často řízeni bolestí potenciálního selhání a nejistotou neznámého. Ale pojďme za minutu. Strach je společným emocím, které většina z nás opakovaně zažívá, zejména proto, že čelíme riziku a vzrušení nového nebo neznámého. Cílem je však použít strach jako varovné znamení a příležitost připravit se a zlepšit svůj produkt nebo dovednosti.
Otázkou je, kdy strach kontroluje vaše rozhodnutí. Je to problém, když strach řídí váš život a vaše podnikání, namísto toho, abyste zvládli strach.
Když je čas se protáhnout - rozšířit naše sny - zkusit něco nového, cítíme strach. Ale senový myslitel ve vás (a ve vašem týmu) se domnívá, že to můžete udělat stejně. Kritický myslitel uvnitř (a váš tým si myslí, že lépe zvažujete fakta a připravte se.) Myslitel strachu je v pohodě tak, jak jsou.
Pochopte, s čím máte co do činění, a držte ho v pohybu. Koneckonců, váš sen, vaše podnikání, váš tým nebude stavět sám.
Thinker Photo přes Shutterstock
6 Komentáře ▼
