Lobbisté jsou pracovníci public relations, kteří používají různé techniky k ovlivňování zákonodárců ve prospěch zvláštních zájmů svých klientů. Úspěšní lobbisté musí být velmi dobře obeznámeni s legislativním procesem; chápou, jak získat přístup k politikům a jejich zaměstnancům. Musí být také informováni o zájmech, které zastupují. Ačkoli někteří pracují na dobrovolném základě, většina lobbistů hradí velké podniky, průmyslové organizace, soukromé osoby, odborové organizace a skupiny veřejného zájmu, které zastupují. Lobbisté mohou být na mzdách zájmových skupin nebo podniků, které zastupují, nebo mohou být zaměstnanci velké lobbistické firmy.
$config[code] not foundVzdělávání a zkušenosti
Většina lobbistů je držitelem titulů v politické vědě, obchodu, žurnalistiky, práva, komunikace, financí nebo vztazích s veřejností. Vysokoškolští studenti, kteří se chtějí stát lobbisty, se často účastní státních stáží jako zástupci Kongresu, vládních agentur nebo lobbářských firem ve škole. Ačkoli není vyžadováno žádné formální vzdělání, mnoho lobbistů je profesionálové s vysokoškolskými tituly, kteří si změnili kariéru. Protože lobbisté musí získat přístup k důležitým jednotlivcům, vztahy a spojení jsou rozhodující. Lobbisté, kteří kdysi zastávali práci v politice nebo vysoce postavených pracovních místech v oblasti práva nebo veřejných vztahů, jsou nejvyššími placenými pracovníky v dané oblasti. Noví lobbisté musí věnovat pět až deset let rozvíjení kontaktů, aby se platy blížily 100 000 dolarům.
Přímé úsilí o lobování
Lobbisté, kteří se zabývají přímým lobbismem, se setkávají se zákonodárci a organizacemi, které zastupují, aby jim poskytly informace o svých zájmech. Usilují o pochopení účtů a problémů; provádějí výzkum k určení možných výsledků a dopadů přijatých zákonů.
Lobbisté mluví s politiky, jinými lobbisty a obhájci přímo, s improvizovanými rozhovory nebo rychlými setkáními, stejně jako s delšími, formálními. Podávají události, telefonují a zůstávají v legislativním procesu viditelné pro klíčové osoby. Lobbisté se často setkávají s dlouhými hodinami, kdy se kongres koná. Vzhledem k tomu, že lobbisté jsou zaměstnanci firem nebo organizací, jsou tyto další hodiny považovány za součást práce. Přínosy však často převažují nad časem stráveným. Lobbisté hostí a účastní se koktejlů, událostí a večeří, které ovlivňují a prospívají příčinám, které slouží.
Přestože lobbisté a skupiny, které zastupují, nemohou přímo dárcům věnovat kampaně přímo politikům, získávají peníze z jiných zdrojů na kampaň pro opětovné volby. Lobbisté mohou také pracovat, aby dostali své zaměstnavatele federální finanční prostředky nebo jiné prostředky na konkrétní potřebu; poskytují informace úřadům Kongresu, které musí být předloženy výboru nebo agentuře pro schválení financování.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingNepřímé úsilí o lobování
Lobbisté mohou také ovlivňovat politiky psaním, voláním nebo prokazováním jménem organizace. Mohou pracovat, aby získali veřejný souhlas s konkrétními příčinami nebo akcemi. Tito lobbisté využívají média k tomu, aby se zapojili do komunity, psali články pro noviny a časopisy a objevovali se na talkových projektech a webových vysílání v pokusu o rozptýlení veřejného mínění. Rovněž informují o obavách komunity politikům prostřednictvím médií, telefonních hovorů nebo dopisů.
Nepřímé lobování může pomoci organizaci získat grant od federální agentury. Lobbisté mohou požádat o dopisy o podpoře od členů kongresu, aby se ujistil, že aplikace obdrží oznámení. Často také připravují dopisy o podpoře a požádají jednotlivce či organizace, aby je podepsali v podpoře nebo opozici vůči problému. Nepřetržité úsilí o lobování se považuje za součást práce, přestože nejsou příliš okouzlující nebo zábavné; konečný výsledek však může být příznivý pro zájmy lobbistů. Vyšší míra úspěšnosti znamená vyšší platy, pokud jde o lobování.
Lobbování platů a výdajů
Lobbování se od roku 2000 stále zvyšuje, přičemž více než 2.300 vládních a veřejných vzdělávacích institucí utrácí více než 1.2 miliardy dolarů z veřejných prostředků na řešení jejich příčin.Lobbisté mohou být zaměstnáni firmami, které klientům poskytují lobbistické služby; v roce 2010 pracovalo více než 13 000 registrovaných lobbistů více než 2 000 firem. Organizace, podniky a další klienti platit firmy na podporu svých odvětví nebo příčin.
Skupiny mohou z lobbistů značně těžit; proto náklady na placení za služby lobbingu mohou být minimální ve srovnání s finančními zisky z dotací, sníženými předpisy nebo jinými účinky změn zákona. Jiní lobbisté jsou přímo zaměstnáni v organizaci nebo podniku, kteří udržují lobbisty na svých zaměstnancích, aby prosazovali své zájmy.
Plat zaměstnance se liší od zaměstnavatele až po zaměstnavatele. V roce 2011 činil průměrný plat lobbisty 62 000 dolarů. Lobbisté, kteří mají rozsáhlé kontakty nebo zkušenosti v oblasti, kterou zastupují, jsou výrazně více placeni než nezkušení.
