Byla doba, kdy jsme věřili, že tvrdé dovednosti určují váš úspěch. A na některých pozicích to stále dělá. Ale tvrdé dovednosti nejsou jedinými složkami, které ovlivňují vaši schopnost vyniknout ve společnosti nebo průmyslu (a nikdy nebyly).
Je to lekce, kterou se obvykle učíte, až vystoupíte z vysoké školy a přijmete první práci. Nebo to ztratíte poté, co ztratíte pozici kvůli několika bolestivým osobnostním rysům (samozřejmě to nikdy neřeknou).
Měkké a stálé zachrání den
Jak mluvíte s lidmi, jak s nimi pracujete, dělá to těžší nebo snadnější pro splnění vašeho cíle. Těžké dovednosti jsou technické schopnosti, které se obvykle můžete učit ve škole. Ale měkké dovednosti jsou tiché malé tvůrce, kteří také pomáhají určit váš osud. Jsou to primárně osobnostně řízené - víte, ty věci, které se na univerzitě neučí (alespoň ne ve třídě).
Zde je několik otázek, které vám pomohou zablokovat několik měkkých dovedností:
- Jak dobře pracujete pod tlakem? Převádíte se na neproduktivní zvíře, když se věci trochu testují? Nebo se k této příležitosti přiblížíte rychlými vtipnými a zaměřenými řešeními?
- Jak zvládnete kritiku? Chystáš tiše ticho a olizovat tvé rány po celé týdny a týdny? Nebo se s ním hodíte a naučíte se z interakce?
- Je to vaše cesta nebo cesta? Víte, jak s týmem gelovat? Nebo ji roztrháte odvnitř?
- Víš, jak slyšet lidi kolem sebe? A víte, jak udělat bod, který dostane správnou pozornost?
- Jaká je vaše celistvost? Na jaké straně lži žijete?
- Jaký je váš základní postoj? Přinášíte lidem to nejlepší nebo nejhorší? Jste jako dobrovolná šelestka na jiných členách týmu, když nejsou kolem? Nebo chráníte integritu skupiny a mise?
Časy se změnily
Podle Daniela Pinka, autora úplné nové mysli,
"Jsou to dny, kdy právníci, lékaři a programátoři excelují, aniž by do své práce začlenili design, příběh, sympatie, empatii a smysl."
Vypadá to, že budeme muset být víc a přinést víc k stolu, aby vynikli.
Co je to nejdůležitější? Rozvíjet své tvrdé a měkké dovednosti. Vzhledem k tomu, že se jedná o volbu, smlouva se vztahuje na toho, kdo má zkušenosti s tím, co dělají - a je s ní snadnější mluvit.
Vyvážení fotografie pomocí programu Shutterstock
6 Komentáře ▼
