Účelem pracovního pohovoru je pomáhat potenciálnímu zaměstnavateli, aby se seznámil s tím, jakým zaměstnancem budete, a aby vám poskytl příležitost seznámit se zaměstnavatelem. Obecná otázka jako "řekněte mi o sobě" může být zastrašující, ale je to také příležitost zapůsobit na tazatele.
Základy
Začněte odpověď na tuto úvodní otázku s některými základními informacemi o sobě, včetně vašeho pozadí, kde jste vyrůstal a několika vašich zájmů týkajících se práce, pro kterou pracujete. Nepoužívejte příliš velké množství času rozhovoru s těmito informacemi. Vaším úkolem je zapůsobit na tazatele se svými dovednostmi, nadšením a zkušenostmi, takže základní informace by mělo být pouze krátkým předchůdcem. Přizpůsobte informace situaci; pokud víte, že vy a anketář sdílíte některé zájmy nebo zkušenosti, zdůrazněte tyto společné rysy.
$config[code] not foundVzdělání
Řekněte rozhovoru o vašem vzdělání. Čím rozsáhlejší je vaše vzdělání a čím více se vaše výkonnost vyznačuje, tím více důrazu byste se měli věnovat, zvláště pokud máte hodně vzdělání a poměrně málo pracovních zkušeností. Neříkejte jen to, kde jste navštěvovali školu, sdílejte některé impozantní informace o univerzitě, kterou jste navštěvovali, zejména pokud jde o pracovní oblast, ve které se nacházíte. Například pokud se ucházíte o zaměstnání u komunikační společnosti a vaší vysoké školy má vynikající, oceňované komunikační oddělení.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPracovní zkušenost
Pracovní zkušenost je pravděpodobně nejdůležitějším aspektem, který můžete jasně předat vašemu tazateli. Zatímco osobní informace vám pomáhají vypadat jako dobře zaokrouhlenou a vyváženou osobou, zdůrazňujeme, že tazatel hledá zaměstnance a snaží se zjistit, jestli dokážete udělat práci lépe než kterýkoli jiný žadatel. Pokud máte zkušenosti s prací, znamená to mnohem víc než vaše vzdělání. Vzdělání znamená, že byste věděli, co děláte v práci, zatímco pracovní zkušenost to dokazuje.
Tooting vlastního rohu
Přijímací pohovor není místem, kde se budete stydliví. Nebuďte arogantní ani nepřátelští, ale snažte se předávat své úspěchy, své kompetence a vaše dary. Pokud jste vynikající spisovatel, správce, mechanik nebo učitel, opusťte tento dojem silně v mysli tazatele, než opustíte rozhovor. Praxe s přáteli předem a získat zpětnou vazbu o tom, co tón bude účinně vyjadřovat důvěru a nadšení, aniž by narazil na aroganci. Všichni ostatní uchazeči o práci budou prodávat sami tvrdě; pokud neuděláte totéž, objevíte se anotékoval anketáři.
