Dělat něco hezkého pro spolupracovníky a spolupracovníky je skvělý způsob, jak zlepšit své pracovní vztahy a posílit kancelářskou morálku. Tyto jednoduché činy lásky nemusí být obrovské nebo drahé gesty; ve skutečnosti, někdy nejmenší dary mohou být nejvíce zamyšlený. Buďte nezištní a rozšiřte lásku při práci s některými z těchto myšlenek.
Charita
Zajistěte, aby se vaše kancelář nebo zaměstnanci podíleli na podpoře hodného důvodu. Vytvořte v kanceláři konzervované potraviny, hračku nebo oblečení pro charitu. Je to skvělý projekt, zejména během prázdnin. Další myšlenkou je darovat květiny starším nebo místním nemocnicím. Darujte část své výplaty neziskové organizaci nebo spusťte sběrný koš pro stejný účel. Můžete také organizovat krevní oběh, dobrovolnický program nebo mentorský program.
$config[code] not foundSpolupracovníci
Být laskavý svým spolupracovníkům nevyžaduje příliš mnoho úsilí. Získejte další šálek kávy nebo občerstvení pro spolupracovníka, takže nemusí projít problémem. Odeslání květin, balónů nebo pohlednic členům týmu je také přemýšlivý způsob, jak říct někoho, na co vám záleží. Rozveselte kolegy, kteří mohou mít obtížnou dobu napsáním povzbudivého e-mailu nebo básně.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingStrany
Oslavte narozeniny, procházky a nechodí s malými kancelářskými party. Uznání narozenin je úžasný způsob, jak cti hodnotného zaměstnance. Pečte dort nebo koláče a vyčkejte pár minut z dne, abyste zpívali "Všechno nejlepší k narozeninám". Nechte celou kancelář podepsat kartu pro narozeninovou osobu. Zatímco většina kanceláří má odjíždějící strany, hodí ne-odcházející party, ve kterém kancelář oslavuje přítomné dělníky s pizzu nebo potluck.
Náhodný plán dobrodružství
Implementujte systém na pracovišti, kde se zaměstnanci střídají a vydělávají z náhodných skutků laskavosti. Připravte rozvrh, aby měl každý zaměstnanec kanceláře možnost se zúčastnit. Také udělejte soubor základních pravidel, jako například: náklady gest by neměly činit více než 10 USD, nebo gesto musí prospěch všem v kanceláři. Můžete každý měsíc přiřadit dva zaměstnance, kteří jsou náhodnými podněcovateli.
