Jak používat přesvědčování k práci v interview

Obsah:

Anonim

Přijetí pohovoru vyžaduje podobné přesvědčivé schopnosti a techniky pro prodej produktu nebo služby. Využíváte základní techniky pro vytváření vztahů a vztahů, jemné gesta a manémy, silné znalosti společnosti a efektivní komunikaci vašich silných stránek pro práci. Pokud věříte silně ve svůj produkt - přesvědčujete správce o nástupu vaší hodnoty, je mnohem jednodušší.

$config[code] not found

Empatie

Klíčovým strategickým bodem, který může rozlišit úspěšného respondenta od ostatních kandidátů, je schopnost empatize s manažerem náboru. Přesvědčování je umění, které zahrnuje emoční inteligenci a uvědomění si potřeby a motivů někoho. Vyzkoušejte společnost a práci předem, abyste se seznámili s organizačními a postojovými potřebami zaměstnavatele. Když odpovíte na otázky, můžete projevit empatii spojením práce s vašimi vlastnostmi a výhodami. Mohli byste říci: "Váš popis práce zdůraznil detailní orientaci, což je kvalita, kterou mě ve mně vždycky vedou mistři."

První dojmy

První dojmy mají velký vliv na vaše přesvědčivé schopnosti v rozhovoru. Manažer se může do 10 sekund rozhodnout, zda jste vážným kandidátem, který stojí za to poslouchat nebo ztrácí čas. Ukázat se včas, oblékat se profesionálně a vstoupit do místnosti s přátelským úsměvem, očním dotykem a působivým "Ahoj" může udělat dobrý dojem. Zaměstnaní manažeři často doufají v první pozitivní dojem, protože se chtějí cítit dobře s využitím svého času na příštích 30 až 60 minut.

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Vztah

Během vašeho rozhovoru chcete vytvořit vztah, když se pokoušíte prodat svůj způsob práce. Zpočátku může nabídnout upřímnou kompliment za kancelář či firmu manažera, nalezení společného zájmu a zrcadlení pozitivních nonverbálů manažera. Otevření a pozvání jazyka těla, včetně uvolněné, ale rovná držení těla, úsměv, oční kontakt a přátelský tón vám pomohou získat spojení. Čím pohodlnější je správce pronájmu o vás, tím větší pravděpodobnost, že se stanete nejlepším kandidátem. Tím vytvoříte pozitivní filtr, pomocí něhož budou vaše odpovědi na otázky interpretovány.

Sleva

Podporované známými komunikačními technikami vám pomohou dokončit prodej. Chcete-li přesvědčit, neposkytujte pouze všeobecné odpovědi. Uveďte příklady. Pomocí důvěryhodného, ​​asertivního a poutavého přístupu řekněte anketě, co jste udělali, což ukazuje, že máte schopnost splnit potřebné povinnosti a odpovědnost za práci. Když hovoříte o svých silných stránkách, dejte jim příklad. Pokud jde o interpersonální dovednosti, můžete sdílet příklad toho, jak jste pomohli vyřešit stížnost nebo problém zákazníků pomocí účinného poslechu, klidného chování a užitečného postoje.