Jak napsat okamžitý odstoupení od dopisu

Existuje mnoho způsobů, jak nechat svou práci. Můžete se přestat zobrazovat nebo můžete informovat lidské zdroje, které jste ukončili. Můžete také předložit oficiální dopis o odstoupení od smlouvy, který zachová vaše právo na inkaso neplaceného platu a dalších výhod a může vám také dát možnost získat referenční dopis pro jiné zaměstnání. Ačkoli většina rezignačních dopisů je vydána s dvouměsíční výpovědí, existují chvíle, kdy okolnosti donutí vás opustit ten den, kdy píšete dopis.

$config[code] not found

Použijte obchodní formát a opište svůj dopis ospravedlnit. Zadejte datum, které následuje vaše jméno, jméno vašeho bezprostředního nadřízeného a jméno a adresu společnosti. Napište slovo "Drahý", za kterým následuje jméno nadřízeného. Pokud nehlásíte žádnou jednotlivou osobu, můžete se obrátit na dopis "komu se to může týkat" nebo na oddělení lidských zdrojů, pokud má vaše společnost jednu.

Napište, že jste odstoupili, okamžitě použili a omluvili se za krátkou výpověď a nepohodlí. Vyjádřete skutečnost, že ačkoli víte, že dvě týdny je zvykem, vaše okolnosti vám neumožní splnit tuto povinnost. Pokud jste na základě smlouvy, musíte požádat, aby se váš zaměstnavatel vzdával výpovědní lhůty a okamžitě odešel.

Vyjadřete svou ochotu být k dispozici k zodpovězení jakýchkoli otázek týkajících se pracovních projektů, které zanecháte, a pokud je to možné, určit kolega, který by mohl převzít některé z vašich povinností. Děkujeme zaměstnavateli za možnost pracovat ve společnosti.

Zavřete dopis písmenem "S pozdravem" nebo "S pozdravem" a napište a podepište své jméno. Vytvořte kopii dopisu pro vaše záznamy.

Tip

Udržujte svůj dopis krátký a stručný. Vyjádřete pouze to, co je nutné, a vyvarujte se psaní podrobného vysvětlení, které uvádí všechny důvody, proč odjíždíte.

Varování

Vyhněte se obviňování nebo používání negativních nebo nahnevaných slov. Nejenže by vaše slova mohla být spáchána podle zákona, ale zlikvidujete šanci na získání referenčního dopisu.

Pokud jste na základě smlouvy, přečtěte si pokutu, abyste zkontrolovali, zda váš zaměstnavatel započal sankce v případě, že odjedete bez dvou týdnů.