Ředitel vývoje je životně důležité místo pro neziskové nebo charitativní organizace, které směřují k získávání finančních prostředků na podporu organizačních programů. Otázky na rozhovor se pravděpodobně zaměří na předchozí zkušenosti a pracovní historii, stejně jako na informace o stávajících zdrojích zdrojů financování. Budete pravděpodobně požádáni o poskytnutí referencí i doporučení.
Pracovní historie
Otázky týkající se historie práce budou zahrnovat významnou část rozhovoru, protože manažer pronájmu chce znát hloubku vašeho fundraisingového zážitku. Zejména se vás zeptáte na velikost předchozích organizací, pro které jste pracovali, na jejich potřeby financování a na druhy financování, které jste hledali v jejich zájmu. Mohli byste se také zeptat na rozpočty, které jste v minulých pozicích kontrolovali.
$config[code] not foundGenerování finančních prostředků
Kromě typů financování, které jste zvykli na generování, manažer pronájmu bude chtít znát částky dolaru, které jste získali v předchozích rolích. Budete požádáni o popis velikosti a rozsahu grantových grantů, věcných příspěvků a vládních finančních prostředků, které jste získali a jaké organizační cíle byly peníze použity. Pokud máte zkušenosti s úspěšnou kapitálovou kampaní, bude to také důležitá informace, kterou se také zmíníte.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingGrant Psaní
Jako vývojový ředitel budete muset napsat a spravovat granty nebo dohlížet na spisovatele grantu. Pro tuto roli je zapotřebí mimořádná komunikace a dovednosti přesvědčování a můžete být požádáni, abyste ukázali příklady grantových návrhů a příběhů, které jste napsali sami. Organizace je také důležitá pro tuto roli, protože granty musí být přísně spravovány, takže se můžete zeptat na otázky o vašich dovednostech v oblasti řízení času.
Zkušenosti s představenstvem
Práce s neziskovou organizací často zahrnuje práci s představenstvem nebo poradci. Vývojový ředitel zaujímá významnou pozici a je zodpovědný za značnou část rozpočtu organizace a desková interakce může být někdy stresující. Mohli byste se zeptat na otázky týkající se chování, ve kterých jste požádáni o popis předchozích zkušeností pracujících s charitativními sdruženími.
Prezentační dovednosti
Jako vývojový ředitel budete muset předložit návrhy na financování správním orgánům, rozvíjet vztahy s korporacemi a nadacemi a být dobrým mluvčím vaší organizace. Vedle vaší kvalifikace bude během rozhovoru hodnocen váš osobní styl, manérismy a styl mluvení.
Charitativní kontakty
Ředitelé rozvoje, kteří založili kontakty s nadacemi, jsou velmi žádaní, takže můžete být požádáni, abyste popsali rozsah vaší osobní sítě. Manažer pronájmu chce zjistit, že máte již osvědčené zdroje získávání finančních prostředků, které můžete využít jménem své organizace, pokud vám danou práci udělujete.
