Nábor a pronájem osoby, která pracuje ve vaší malé firmě, může být dlouhým procesem.
Nejprve musíte zjistit potřebu nového zaměstnance. Následuje řada kroků při náboru, rozhovoru a na palubě.
Se všemi těmito pohyblivými částmi je skutečně překvapením, že tento proces je plný běžných chyb, jako jsou 10 ve výše uvedeném videu?
Nevyhnutelná složitost vede k chybám v procesu pronájmu
Na rozdíl od Murphyho zákona ("Pokud se něco může stát špatně, to bude"), skutečnost dlouhého procesu náboru je: "Čím složitější je proces, tím více míst může být rozbito chybami".
$config[code] not foundBohužel je těžké zkrátit proces pronájmu. Kromě veškerých právních předpisů, které musí společnost dodržovat při náboru a náboru, se kancelářská politika a osobnosti často dostanou do cesty. A toto pouze rozšiřuje proces a zároveň je složitější.
Naštěstí video odhalí špičkové 10 chyb při náboru, takže je můžete vyhnout.
Tyto chyby jsou rozděleny do tří částí:
- Nábor chyby, jako je to, že nejsilněji popsanou pozici nebylo popsáno a nebylo zjištěno správné úrovně kompenzace pozice, jakmile je definována;
- Interview chyby, jako je zanedbávání obrazovky telefonu, aby se šetřil čas tím, že zničíte kandidátský bazén a ovládnete individuální konverzaci, když se o kandidátovi dozvíte posloucháním; a
- Chyby nabídky práce, jako je například příliš rychlé pronájmy z beznaděje, aby obsadily pozici a písemně nevypracovaly nabídku, což vytváří možnost nedorozumění a právních otázek.
Zatímco proces náboru a náboru bude pravděpodobně vždy dlouhý a složitý, dělat si domácí úkol a dozvědět se o nejčastějších chybách v náboru může ujít dlouhá cesta tím, že se ujistíte, že se mu dostanete co nejvíce hladce.
Ujistěte se také, že jste si prohlédli úplný seznam 25 chyb, které je třeba vyloučit.
Facepalm, Reklama v novinách, Kontrola, Úředník, Surroudned by Devices, Dvojčata, Šťastný, Hurry-Slow, Zívání, Znuděný, Dobré zprávy o fotografiích prostřednictvím programu Shutterstock
