Životopisy jsou často prvním dojmem, který uděláte potenciálnímu zaměstnavateli. Dobré životopisy mohou vést k osobním pohovorům a nakonec k nabídkám práce. Výběr nejlepších slov, které popisují sebe i své schopnosti, je pro vaši práci velmi důležité. Ujistěte se, že používáte správná slova a že váš životopis vás reprezentuje v nejlepším světle.
Adaptivní popisy chování
Většina zaměstnavatelů hledá uchazeče o zaměstnání, kteří mají potřebné dovednostní soubory a vhodné pracovní a vzdělávací prostředí. Kromě těchto hard-skill setů hledají někoho, kdo se rychle učí a kdo se vejde se zavedenou podnikovou kulturou. Použijte popisná slova, která oznamují vaši schopnost být týmovým hráčem a přispívat k organizaci. Některé z těchto typů popisných slov zahrnují "profesionální", "přesný", "univerzální" a "problémový řešitel". Někteří uchazeči o zaměstnání používají "zralé", "motivované", "odpovědné" a "zaměstnané" na náboráři. Jiné dobré adaptivní deskriptory jsou "vedoucí" a "produktivní".
$config[code] not foundOsobnostní deskriptory
Někteří potenciální zaměstnavatelé si vyberou osobnostní rysy a postoje, které odpovídají hodnotám společnosti přes zkušenosti. Ujistěte se, že váš životopis inzeruje vaše přirozené síly a osobnostní rysy, které jsou často přenositelné z práce do zaměstnání. Například používejte slova zahrnující "energický", "nadšený", "zdvořilý" a "užitečný", abyste popsali, jak se obvykle zachází se svými vrstevníky a celkovým postojem.
Specifické deskriptory polohy
Pokud se ucházíte o kreativní pozici, zvážíte-li, že se na sebe popíšeme pomocí "expresivního", "nápaditého", "intuitivního", "originálního" a "vynalézavého". Pokud žádáte o vážnější analytickou pozici, použijte deskriptory jako "svědomitý", "spolehlivý", "inteligentní", "dobře organizovaný" a "metodický".
Popisná slova, která se mají vyhnout
Mnoho uchazečů o zaměstnání přidá prázdná buzzová slova do svých životopisů, aby se vyhnula kontrole skenování klíčových slov. To však často vede k obnovení klišé, které může mít špatný první dojem na pracovníky při náboru. Spíše než přidávat nadbytečná popisná slova, ujistěte se, že používáte konkrétní příklady vašich minulých úspěchů. Například místo toho, abyste se označovali jako "tvrdě pracující" nebo "ambiciózní", použijte "vyhrazené" nebo "soustředěné". Poté poskytněte konkrétní kvantitativní příklad cíle, který jste se setkali v předchozí pozici. Některá slova, která se mají vyhnout, zahrnují "úspěšné" a "zkušené".
