Zákon o spravedlivých pracovních normách (FLSA) z roku 1938 byl výsledkem více než 100 let úsilí o stanovení minimální mzdy a odměny za práci přesčas, ochranu dětí na pracovišti a omezení počtu odpracovaných hodin v týdnu. Tato snaha byla nezbytná k osvobození pracovníků od "odvážného, krutého, nespravedlivého a tyranického systému, který je přiměje k vyčerpání jejich tělesné a duševní síly nadměrnou hromadou, dokud nebudou mít touhu jíst a spát a v mnoha případech nemají moc dělat buď z extrémní slabosti ", podle" Víry našich otců ".
$config[code] not foundPozadí
Kampaň za lepší pracovní podmínky a platy začala ve Spojených státech ve třicátých letech minulého století. Typický pracovní den byl 11 až 16 hodin. Pracovní zranění a smrt byly tak časté, že inspirovaly knihy jako "The Jungle" (1906) od Upton Sinclair a Jack London The Iron Heel (1907). Muži, ženy a děti pracovaly vedle sebe.
Ranní zákony práce
Federální vláda a některé státy přijaly zákony ke zkrácení pracovního týdne a stanovení minimální mzdy. Tyto zákony však Nejvyšší soud rozhodl protiústavní. Například v roce 1918 soud v Hammer v. Dagenhart rozhodl, že federální zákon o dětské práci je neústavní a v roce 1923 soud rozhodl, že zákon o okrese Kolumbie, který stanovuje minimální mzdu žen, byl také protiústavní.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingEkonomické podmínky
Během počátku 20. století lidé opustili farmy pro tovární práce, což zvýšilo poptávku po pracovních místech ve městech. Situaci zkomplikovala příliv přistěhovalců z jiných zemí, kteří hledali práci. Pracovníci byli placeni kusem nebo nízkou hodinovou mzdou. Navíc ekonomika prošla opakovanými cykly prosperity a recese. Teprve po první světové válce se ekonomika neustále vyvíjela. Míra nezaměstnanosti zůstala od roku 1923 do roku 1929 na úrovni 3,3 procenta. Pracovní dny však byly dlouhé, podmínky byly nebezpečné a nedošlo k přesčasům.
Velká hospodářská krize
S havárií burzy z roku 1929 se nezaměstnanost zvýšila v roce 1930 na 8,9 procenta a v roce 1934 dosáhla vrcholu 24,9 procenta. V roce 1937 senátor Hugo Black z Alabamy a zástupce Williama Conneryho z Massachusetts předložili účty v Kongresu, aby "stanovily strop přes hodiny a mzdová podlaha "vytvořením případného maximálního 40-hodinového pracovního týdne; stanovení hodinové minimální mzdy ve výši 40 centů do roku 1945; omezení dětské práce; a "odstranění pracovních podmínek poškozujících udržení minimálních životních podmínek nezbytných pro zdraví, efektivitu a pohodu pracovníků". Návrh zákona rovněž vyžadoval odměnu za práci přesčas za jeden a půlnásobek hodinové sazby za každou hodinu 40 hodin pracovali za týden. Zástupci návrhu zákona, včetně organizované práce, tvrdili, že zkrácením pracovních dní a požadavkem na odměnu za práci přesčas by vzniklo více pracovních míst pro miliony pracovníků, protože podniky by spíše platili minimální mzdu více pracovníků než dražší přesčasy na méně pracovníků. Kongres prošel zákonem o spravedlivých pracovních normách v roce 1938 a když prezident Roosevelt podepsal návrh zákona, nazval ho "nejrozsáhlejším dalekovědomým programem, který má prospěch zaměstnancům, kteří kdy přijali".
