Jak se vypořádat s manipulativními spolupracovníky. Neutralizující konflikt může být na pracovišti obtížnější než ve vnějším světě. Existují však pravidla, která chrání každého - včetně těch, kteří jsou manipulováni svými spolupracovníky.
Znát pravidla. Drobná manipulace na pracovišti pravděpodobně není v rozporu s pravidly, ale musíte vědět, jaké jsou pravidla - je to první část vaší obrany proti manipulativním spolupracovníkům.
$config[code] not foundDodržuj pravidla. Jakmile budete vědět, jaké jsou vhodné interakce na pracovišti, proveďte svou práci v tomto ohledu. Snažit se zastavit manipulátory, ačkoli jeden, nebude pomáhat problém.
Zapojte manažerský personál, zvláště když jednáte s manipulativním spolupracovníkem, který je rovnocenný. Nezůstávejte sám v obraně sebe. Po překročení řádku nechte správní tým vědět, co se děje. To se může zdát jako "vyčerpání" spolupracovníka, ale opravdu to staví vaši obranu.
Dejte si dobrou tvář. Úsměvy je možná nebudou vyhrát, ale zachování dobré dispozice může pomoci rozptýlit vaše reakce na manipulativního spolupracovníka. Je důležité, abyste udrželi pohodě při jednání s někým, kdo je mimo kontrolu.
Zkoumej svou roli v situaci. Pokud jste typ člověka, který se těší na potěšení a vaše pracovní prostředí vám neumožňuje dostatek prostoru všem, prosím, snažte se ho udržet. Každý chce být rád, ale nemůžete je potěšit. Zaměřte se na věci, které můžete udělat, abyste se vypořádali s manipulativním spolupracovníkem, místo toho, abyste se je pokoušeli změnit.
Buďte asertivní. Když se cítíte šikanováno někým na pracovišti, postavte se. Nedávejte se jen proto, že je snazší, než abyste se o sebe postarali. Asertivní lidé jsou těžší manipulovat.
