AMEX Open Reports Insight o trendech růstu pro podniky vlastněné ženami

Anonim

New York (TISKOVÁ ZPRÁVA - 5. dubna 2011) - Podle nejnovějších údajů o sčítání lidu v USA začínají ženy podnikům 1,5 násobek vnitrostátní sazby a nyní se odhaduje, že vlastní více než 8,1 milionů podniků. Tyto společnosti generují výnosy téměř 1,3 miliardy dolarů a zaměstnávají 7,7 milionu Američanů. Tyto zjištění jsou čerpány z údajů Úřadu pro sčítání lidu z roku 2010 a jsou popsány ve zprávě American Express OPEN o stavu žen ve vlastnictví podniků.

$config[code] not found

Jedinečná zpráva společnosti American Express OPEN poskytuje analýzy podle odvětví, úrovně příjmů a velikosti zaměstnanosti na národní a státní úrovni. Poskytuje nový pohled na růstové trendy podniků ve vlastnictví žen za posledních 14 let.

Mezi nejvýznamnější nálezy patří:

  • Podniky, které tvoří alespoň 51% žen, tvoří 29% všech společností ve Spojených státech. Tyto firmy zaměstnávají 6% pracovní síly a přispívají téměř 4% příjmů z podnikání na celostátní úrovni;
  • Počet ženských firem vzrostl o 50%, což je výrazně nad 34% nárůstem celkového počtu malých podniků;
  • Růst příjmů (53%) a zaměstnanosti (8%) tak zaostává mezi národními průměry 71% a 17%;
  • Ženy-vlastněné podniky i nadále diverzifikovat ve všech průmyslových odvětvích. Pojem "netradiční odvětví" by měl být nyní vyřazen, protože existuje jen málo průmyslových odvětví, v nichž ženy nemají významnou přítomnost;
  • Průmyslů s nejvyšší koncentrací žen ve vlastnictví firem je zdravotní péče a sociální pomoc (52% všech firem v tomto odvětví jsou ženy) a vzdělávací služby (46%);
  • Nejrychlejším růstem počtu firem ve vlastnictví žen se jednalo o vzdělávací služby (o 54%), o služby v oblasti správy a odpady (o 47%) ao stavební práce (o 41%);
  • V roce 1997 mělo 2,5% firem vlastněných ženami 10 nebo více zaměstnanců a 1,8% mělo příjmy ve výši jednoho milionu dolarů. Od roku 2011 má 1,9% firem ve vlastnictví žen deset a více zaměstnanců a 1,8% má příjmy ve výši 1 milionu dolarů nebo více;
  • Růstové míry podle výnosů a zaměstnanosti však ukazují, že firmy ve vlastnictví žen udržují krok se všemi firmami podél podnikového rozměru - ale pouze do výše 100 zaměstnanců a 1 milionu příjmů.Kromě toho ženy ve vlastnictví firem mají vyšší míru růstu příjmů a zaměstnanosti ve srovnání s firmami mužských, ale opět až do 100 zaměstnanců a 1 milionů dolarů.

"Ženy řídí růst našich menších podniků," říká Susan Sobbott, prezident společnosti American Express OPEN. "Dělají skvělou práci přinášet nové nápady do života a vykazují silné výsledky až na určitou úroveň. Z hlediska příjmů i zaměstnanosti se podíl firem ve vlastnictví žen na nejvyšších úrovních podnikatelských výsledků v posledních 14 letech nezměnil. "

Analýza také ukazuje, že se za posledních 14 let mění dynamika, a to jak u žen, tak u mužů, kteří ztrácejí tempo, zatímco větší firmy se stávají dominantnějšími. Od roku 2011, zatímco soukromé firmy stále zastávají téměř všechny podniky (97%), nyní přispívají méně než polovinou amerických pracovních míst (47%) a 36% výnosů z podnikání. Velké, veřejně obchodované firmy, ačkoli jen 3% podniků z USA, nyní zaměstnávají 53% všech pracovníků a tvoří 64% výnosů z podnikání - z 43% a 55% v roce 1997.

Trendy ve státech

Na vnitrostátní úrovni se od roku 1997 zvýšil počet podniků, které vlastní ženy, o 50%. Státy s nejrychlejším růstem počtu žen ve vlastnictví firem za posledních 14 let jsou:

  1. Gruzie (97,5%),
  2. Nevada (87,6%),
  3. Mississippi (76,7%),
  4. Florida (73,3%)
  5. Severní Karolína (68,8%)

Státy s nejnižšími sazbami růstu počtu žen ve vlastnictví firem v letech 1997 až 2011 jsou:

  1. Aljaška (8,8%)
  2. Západní Virginie (17,8%)
  3. Iowa (20,1%)
  4. Indiana (23,7%)
  5. Vermont (26,2%)

Pokud jde o růst ekonomického vlivu, státy, ve kterých se příjmy firem ve vlastnictví žen výrazně zvýšily nad národní průměr o 53% od roku 1997 do roku 2011, jsou:

  1. Wyoming (170%)
  2. District of Columbia (146,7%)
  3. Nový Hampshire (117,8%)
  4. Utah (117,6%)
  5. Louisiana (110,3%)

Státy, ve kterých výnosy firem ve vlastnictví žen nejvíce zaostávají v celostátním průměru, jsou:

  1. Iowa (která zaznamenala pokles příjmů firem ve firmě o 3,1%),
  2. Maine (pouze 12,9%)
  3. Michigan (15,3%)
  4. Illinois (24,3%)
  5. Rhode Island (28,3%)

"Zatímco víme, že ženy-vlastněné firmy jsou typicky mladší a menší než jejich mužské vlastní protějšky, tato analýza rozptýlí mýtus, že ženy jsou" vlastníky životního stylu "nebo že jejich firmy jsou malé podle vlastního výběru," řekl Sobbott. "Během období, kdy rostly větší podniky na úkor malých soukromých firem, podniky vlastněné ženami skutečně rostly rychleji než firmy ve vlastnictví mužů až do prahové hodnoty 100 zaměstnanců a milionů dolarových příjmů."

Úplná zpráva American Express OPEN o stavu žen ve vlastnictví podniků je k dispozici na adrese: www.openforum.com/women.

Metodika studia

Americká expresní zpráva OPEN State of Women-Owned Business je založena na údaji z amerického sčítání lidu, konkrétně jejich pětileté obchodní sčítání, Survey of Owners of Business (SBO), která se provádí každých pět let v letech končících ve 2 a 7. Údaje z posledních tří sčítání lidu - 1997, 2002 a 2007 - byly shromážděny, analyzovány a extrapolovány dopředu do roku 2011, a to s ohledem na relativní změny hrubého domácího produktu (HDP) jak na národní, tak na státní úrovni.

Tato zpráva byla připravena pro American Express OPEN společností Womenable, konzultační firmou zaměřenou na výzkum, program a politiku, jejímž posláním je zlepšit prostředí pro podniky ve vlastnictví žen po celém světě. Womenable se věnuje této misi tím, že spolupracuje se správci ženského podnikání na celém světě - tvůrci politik, multilaterální organizace, podnikové rozhodovací orgány, organizace na podporu podnikání a podnikatelská komunita žen - hodnotit, provádět a zlepšovat politiky a programy na podporu podnikání žen rozvoj.

O společnosti American Express OPEN

Společnost American Express OPEN je předním vydavatelem platebních karet pro malé podniky ve Spojených státech a podporuje vlastníky firem s produkty a službami, které jim pomáhají provozovat a rozvíjet své podnikání. To zahrnuje obchodní poplatek a kreditní karty, které přinášejí kupní sílu, flexibilitu, odměny, úspory na podnikových službách z rozšířené řady partnerů a online nástrojů a služeb určených k zvýšení ziskovosti.

Více v: Ženy, podnikatelé 2 Komentáře ▼