Správný způsob zápisu pověření

Obsah:

Anonim

Chcete-li získat požadovanou úlohu, důležitost správně formátovaného životopisu nelze přeceňovat. Mnoho manažerů přijímá desítky, dokonce i stovky životopisů za jednu pozici, a zbavuje ty žadatele gramatickými a syntaktickými chybami nebo jinými chybně formátovanými životopisy. Zde je přehled pořadí, ve kterém můžete seznam klíčových položek v životopisu.

Vzdělání versus zkušenosti

Pokud jste na začátku své kariéry a máte krátkou pracovní historii nebo málo praxe, která se týká pozice, o kterou se ucházíte, seznamte se s vaším vzděláním před vašimi zkušenostmi. To posune zaměření recenzenta resumé na vaše vzdělání spíše než na pracovní zkušenost, ale pouze pokud vaše úroveň dosaženého vzdělání splňuje nebo překračuje minimální vzdělávací požadavek na pozici, o kterou se ucházíte.

$config[code] not found

Vzdělání

Seznamte své pověření v pořadí od nejvyššího stupně dosaženého na nejnižší.

Zahrnout pouze průměr vašeho bodu, pokud je 3,5 nebo vyšší. Čím starší jste, tím méně zaměstnavatelů pravděpodobně uvažujete o průměrném bodovém průměru jako důležitý faktor ve většině odvětví.

Ujistěte se, že jste jasně a jednoznačně uvedli své vzdělávací údaje, zvláště pokud jste nedokončili titul. Zavádění zaměstnavatele za zavádějící historii vzdělání, i když neúmyslně, vám může stát nabídkou práce, nebo pokud začnete pracovat dříve, než se dokončí kontrola pozadí, může vás stát vaší práci.

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Zkusenosti

Při výpisu zkušeností se snažte držet ne více než tři nebo čtyři úspěchy na jednu pozici. Seznamte se spíše o úspěších než o odpovědnosti, a to zejména v pozicích, v nichž jsou odpovědnosti zřejmé podle názvu pracovní pozice. Dokončení by mělo být napsáno, jako byste zjistili a vyřešili problém vedoucí k vyčíslitelnému výsledku. Například, úspěch pro manažera oddělení lidských zdrojů může být:

"V reakci na úbytek pracovníků v oddělení pro styk s veřejností před 36 měsíci provedl program na podporu morálky, který v průběhu 36 měsíců vedl k udržení míry zaměstnanců o 100% a zvýšení produktivity o 30%."

Dovednosti

Pokud nemáte dostatečné pracovní zkušenosti a přenosné dovednosti nebo se snažíte přejít na nový průmysl, používejte seznamy dovedností šetrně nebo vůbec. Pokud spadáte do dřívější kategorie, seznamte se s vaším vzděláním, následně s vaší dovedností a poté s praxí v životě, neboť vaše vzdělání bude nejvýznamnější položkou vašeho životopisu. Pokud se dostanete do druhé kategorie, seznamte své dovednosti, pak své vzdělání a nakonec své zkušenosti. V tomto případě budete zdůrazňovat převoditelnost svých dovedností na potenciálního zaměstnavatele.

Vyvarujte se výpisu dovedností, které nejsou blízce s vaší praxí a / nebo vaše vzdělávací zkušenosti. Vyhýbejte se také příliš velkému počtu záznamů - nechcete se zobrazovat, jako byste se dabovali v několika polích, ale v žádném z nich nemáte žádné odborné znalosti.

Certifikace

Osvědčení by měla být uvedena nad vzděláním pouze v případě resumé, pokud se k nim snažíte upoutat více pozornosti než vaše tituly. to může být pravda, pokud pracujete v průmyslu, který vysoce oceňuje certifikaci, například informační technologie. V opačném případě uveďte pouze certifikáty relevantní pro pozici, pro kterou uplatňujete v obráceném chronologickém pořadí.

Pokud váš životopis obsahuje pouze certifikáty a tituly, spíše než pracovní zkušenosti, seznam vzdělávacích pověření před vaší certifikace.