Spuštění malého podniku vyžaduje kombinaci dovedností v oblasti vedení a řízení. Zatímco vedení a řízení přicházejí snadno pro některé vlastníky firem, mnozí zjistí, že čtenářské knihy pomáhají udržovat je informované a aktuální v dnešní nejlepší praxi řízení.
S tisíci knih, na které si můžete vybrat, může být frustrující a ohromující rozhodování o tom, co číst. Proto Trendy malých firem sestavil tento seznam nejlepších deseti nejlepších knih vedení, které by měl každý majitel malé firmy číst. (Není uvedeno v žádném pořadí.)
$config[code] not found 1. "Zvažte: Využívání síly reflexního myšlení ve vaší organizaci" Daniel Patrick Forrester.
Majitelé malých podniků ocení mnoho příkladů a technik používaných velkými vůdci a manažery kritických projektů, aby se uklidnili, shromáždili informace, které potřebují, a pak jasně sdělili své rozhodnutí a kroky.
Přečtěte si náš přehled "Zvažte" (k dispozici u společnosti Amazon a dalších prodejců)
2. "Nebudou se jmény na práci: Kdo jsou, škoda, kterou dělají a zbavují je z vašeho pracoviště" od Rona Newtona
Neexistuje žádné pracoviště kolem toho, které netvrdí jeho podíl na smutku. Ve skutečnosti je práce s obtížnými lidmi jednou z nejoblíbenějších knih o knihách Na pracovišti se nenacházeli žádní jistí, Ron Newton vysvětluje, odkud pocházejí trpaslíci, a dává řešení pro potírání smutku; vytvářet průhledné prostředí, ztělesňovat vaše hodnoty a chovat se k řešení problémů.
Největší výhodou, kterou může každý obchodník získat z této knihy, je schopnost identifikovat trhavé chování a neumí se do něj ani zhoršovat.
Přečtěte si naši recenzi "Nebudou na práci" (k dispozici u společnosti Amazon a dalších prodejců)
3. "Poskytování štěstí: cesta k ziskům, vášeň a účel" Tony Hsieh
v Přináší štěstí, Tony Hsieh, vizionář CEO společnosti Zappos, vysvětluje, jak může důraz na firemní kulturu vést k nebývalému úspěchu.
Lekce v této příručce vycházejí z vlastních zkušeností Tonyho Hseih. Zahrnují poučení, které se dozvěděli od pokeru, že se vztahuje k podnikání: Ujistěte se, že je váš bankrolit dostatečně velký pro hru, kterou hrajete, a rizika, která trváte, zjistíte hru, pokud nejsou sázky vysoké, a dělat opak toho, co dělá zbytek stolu.
Přečtěte si náš přehled o "Doručování štěstí" (k dispozici u společnosti Amazon a dalších prodejců)
4. "StrengthsFinder 2.0" Tom Rath
StrengthsFinder 2.0 je aktualizované hodnocení silných stránek zveřejněné organizací Gallup. Tato kniha obsahuje heslo, které vám umožní posoudit hodnocení StrengthsFinder online. Po dokončení posuzování StrengthsFinder vám výsledky odhalí vaše silné stránky. Čtenáři také získají personalizované návody pro plánování síly a 50 nápadů, které mohou v podnikání a osobním životě realizovat.
StrengthsFinder 2.0 je skvělá kniha pro správu pro majitele malých podniků, kteří hledají inteligentní způsoby, jak vyvážit síly uvnitř svých manažerských týmů.
(K dispozici u Amazonu a dalších prodejců knih)
5. "Mrkev a tyčinky nefungují: budování kultury zaměstnanecké angažovanosti se zásadami RESPECT" Paul Marciano
Pokud hledáte knihu pro správu, která vám pomůže motivovat zaměstnance, aniž byste se hnali hloupě s finančními pobídkami, Mrkev a tyčinky nefungují.
Paul Marciano posuzuje všechny motivační teorie, které jsme použili a zneužili jsme za posledních sto let. Pak vám poskytne praktické rady, jak upgradovat své konverzace způsobem, který bude přínosný pro vaše zaměstnance a vaši firmu. Nemusíte utrácet firmu do bankrotu a snažit se uklidnit zaměstnance - odpověď je mnohem jednodušší.
Přečtěte si recenzi "Mrkev a tyčinky nefungují" (k dispozici u společnosti Amazon a dalších prodejců)
6. "Vytváření myšlenek: překonání překážek mezi vize a skutečností" od Scott Belsky.
Existuje metoda a dovednost k tomu, aby se nápady staly a v této příručce, Scott Belsky vám ukáže, jak spustit mozkovou jiskru myšlenky prostřednictvím procesu, který převede myšlenku z myšlenky na něco skutečného a hmatatelného.
Vytváření myšlenek prochází projektovým řízením, jak udržet vaše zaměření, využívat sílu vaší komunity a rozvíjet chemii tvého tvůrčího týmu. Je to skutečná kniha světového managementu, kterou můžete denně používat sám nebo s vaším týmem.
Přečtěte si náš přehled "Uskutečnění nápadů" (k dispozici u společnosti Amazon a dalších prodejců)
7. "Proveďte větší práci: Zastavte práci. Spusťte práci, která má záležitost " Autor: Michael Bungay Stanier.
Pokud zjistíte, že se cítíte neproduktivní, Dělejte větší práci je jedním z manažerských knih pro vás. Uvnitř těchto malých a dobře navržených knih jsou 15 map a cvičení, které vám pomohou identifikovat prvky skvělé práce a spouštějí méně než skvělou práci.
Například, kde najdeš vodítka k vaší skvělé práci, jak najít slušné místo mezi tím, co chceš dělat, a tím, co chce vaši organizace udělat taktiku, aby zvládla překonání a další.
(K dispozici u Amazonu a dalších prodejců knih.)
8. "Úžasně jednoduché základní obchodní strategie pro přeměnu myšlenek na akci" John Spence.
Awesomely Simple je kniha správy, která dává majiteli a manažerům malých podniků jasný a snadný plán, který je třeba sledovat při budování podniku a následném plánování růstu.
John Spence dodává MBA do knihy řízení, kterou lze snadno číst a následovat. Nakonec je to průvodce, který se můžete proměnit ve způsoby řízení ve vaší firmě.
Přečtěte si recenzi naší společnosti "Awesomely Simple" (k dispozici u společnosti Amazon a dalších prodejců)
9. "Lepší pod tlakem: jak velcí vůdci přinášejí to nejlepší v sobě a ostatních" od Justin Menkes
Co je to s některými manažery a vůdci, kteří je mají vystupovat v jejich nejlepší práci pod tlakem a pak ostatní, kteří prostě skládají? v Lepší pod tlakem, Menkes odhaluje společné rysy, které vedou k úspěchu těchto vůdců.
Na základě hloubkových rozhovorů se šedesátimi generálními řediteli z řady průmyslových odvětví a údajů o výkonnosti ze dvou set dalších vedoucích pracovníků ukazuje, že skvělí vedoucí pracovníci neúnavně usilují o maximalizaci svého potenciálu - stejně tak, že vnučí vlastní vrozenou žízeň svých vlastních triumfů.
Přečtěte si recenzi "Lepší pod tlakem" (k dispozici u společnosti Amazon a dalších prodejců)
10. "Linchpin: Jste nepostradatelný?" Seth Godin.
Seth Godin má jedinečný způsob, jak se na věci podívá a přináší je do světa řízení. Linchpin je jedním z těch manažerských knih o tom, co je potřeba, aby se stalo nenahraditelným na pracovišti.
Godin varuje, že to už není dost dobré na to, aby se s člověkem zacházelo jako s továrními dělníky, ani pro pracovníky prostě prostě nedělá to, co jim bylo řečeno.
Dnešní svět práce se ptá více zaměstnavatele i zaměstnance.
Přečtěte si náš přehled "Linchpin" (k dispozici u společnosti Amazon a dalších prodejců)
Díky této příručce k nejlepším knihám pro správu získáte konkrétní rady, jak správně řídit svou firmu a váš tým. Pokračujte - nastavte cíl pro čtení všech 10 knih. Následně integrujte nápady z těchto knih pro správu do své každodenní práce a vytvořte podnikání na světové úrovni.
Hledáte pro čtení další obchodní knihy? Tady v Trendy malých firem najdete každý nový víkend nové recenze obchodních knih a více než 225 recenzí obchodních knih v archivu.
22 Komentáře ▼
