Nebezpečnost se může objevit na pracovišti v mnoha formách, včetně defenzivity, hrubosti, nepřátelství, žárlivosti a neschopnosti zvládat kritiku. Nebezpeční kolegové mohou být příliš teritoriální a rychle obviňují ostatní a projevují nadměrnou potřebu soutěžit. Práce s nezabezpečenými kolegy - zejména pokud jsou vedoucími pracovníky - vás mohou vystupovat a narušit produktivitu. Nejlepší způsob, jak se vypořádat s nejistými kolegy, je podniknout kroky k lepšímu pochopení jejich chování.
$config[code] not foundNepřehánějte
Slova a činy nejisté kolegy mohou být tak rozrušující, že jste v pokušení vrátit se zpět - ale ne. Bude to dělat jen špatně a dáte mu více výmluvy, že je vůči vám nepřátelský. Připomeň si, že chování kolegy je pravděpodobně zakořeněno v pocitu špatnosti ohledně sebe. Pomáhá pokusit se pochopit jeho motivaci místo toho, aby se naštval. Poklepejte se na něj, proč je s vámi naštvaný a věnujte mu velkou pozornost jeho odpovědi, abyste získali více informací o tom, proč je nejistý.
Přijmout chyby
Pokud jste udělali chybu v práci, která má negativní vliv na vaše nejisté kolegy, je užitečné potvrdit tuto chybu a omluvit se za ni. To může poskytnout automatickou podporu někoho, kdo je nejistý. Být upřímný o tom, co jste dosáhli lepších úrovní hracího pole, a vy se zdá, že jste v očích nejistějšího kolegu zjevně více lidských, a získáte důvěru.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingShare Credit
Pokud váš nezabezpečený kolega udělal s vámi dobrou práci na projektu, pochválte ho. Podělte se o světlo s ním, když váš šéf nebo jiní členové týmu udělí uznání za dobře vykonanou práci. Poskytnutí úvěru tam, kde je splatné, pomáhá vašemu nejistému kolegovi cítit se dobře o jeho příspěvku a dostatečně spokojen, aby se nesnažil sabotovat vlastní úsilí nebo být příliš konkurenceschopný.
Najděte něco pozitivního
Může vás odzbrojit nejistou kolegyni, pokud ji komplimentujete, zvlášť v dobách, kdy by bylo snadné ji kritizovat. Zaměřte se přinejmenším na několik pozitivních rysů, které má váš spolupracovník, nebo něco pozitivního, že přispěla, takže když její nejisté chování ovlivní povrch, můžete ji zkrotit dříve, než bude mít možnost eskalovat. Čestné komplimenty slouží také k posílení sebevědomí vašeho kolegu, takže je méně pravděpodobné, že bude jednat obranně.
