Ztráta vaší práce je špatná, ale je horší, pokud jste blinded. Zatímco odpalování může pocházet z ničeho, existuje mnoho varovných znamení, pokud víte, na co dbát. Co uděláte, pokud vidíte nebezpečí, je na vás. Můžete mluvit se svým šéfem, zkusit zlepšit výkon nebo začít hledat další práci.
Negativní reakce
Pokud se vy a váš šéf nedostanete, vaše práce není nikdy zcela bezpečná. Může to být neustálý antagonismus, nebo by se vám mohlo stát, že jste na schůzi řekla jednu špatnou věc a ona se přestěhovala a nechtěla ji odejít. Pokud jste většinu času rozhodující nebo kritická, může se rozhodnout, že s ní nebudete schopni pracovat. Pokud si myslíte, že se vám dobře postará, ale vaše výkonnost je často kritizována, může to být také varovné znamení.
$config[code] not foundZměna pracovní zátěže
Pokud jste získali dobré úkoly - náročné projekty, důležití klienti - posun na menší projekty nebo nudné úkoly je špatným znamením. Takže se celkově sníží celková práce nebo se odrazuje od práce na dlouhodobých projektech. Podtextem by mohlo být to, že váš šéf již nemá víru ve své schopnosti nebo nechce, abyste byl viděn jako uznávaný člen jejího týmu. Krátkodobé projekty by mohly znamenat, že se nebudete zdržovat déle.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingStudené rameno
Dokonce i když váš šéf není připraven okamžitě spustit boom, možná nebude dobře, když skryje své pocity. Vyhýbat se kontaktu s očima nebo zkrátit vaše pokusy mluvit jsou náznaky potíží. Můžete být vynechán z týmových setkání nebo vynechán z mailing listu pro týmové e-maily. Pokud vám unikne, že máte potíže, Vaši spolupracovníci by vás mohli vyhýbat, obrátit se na oběd nebo vypít pozvánky. Mohou mít pocit, že jejich vlastní práce jsou bezpečnější, pokud s vámi nebudou viset.
Nově příchozí
Pokud se vám nepodařilo rozhodnout, vaše společnost se pokusí vyměnit náhradu před tím, než vám předá růžový skluzu. Pokud jste požádáni, abyste trenéra jednoho z vašich kolegů vycvičili, aby vás v případě nouze pokryli, je to normální. Pokud váš šéf chce co-pracovníka zvládnout všechny vaše hlavní projekty a důležitou každodenní práci, je to mnohem hrozivější. Pokud slyšíte pověsti, že společnost mluví s náboráři o tom, že jste obsadili svou pozici, je to další znak, který nemusí být dlouho.
Otočení to kolem
Pokud vidíte psaní na zeď, můžete začátkovat novou práci dříve, než aktuální zmizí. Pokud raději zůstanete kde jste, můžete se pokusit zachránit sebe. Pokud se změnilo vaše pracovní zatížení, požádejte o provedení vysoce profilového nebo dlouhodobého projektu, který vám ukáže, že jste stále odhodláni. Podívejte se na kritiku vašeho šéfa a rozhodněte se, zda má nějaké zásluhy a zda můžete překonat vaše slabosti. Pokud ano, promluvte se svým šéfem a řekněte jí, jak máte v plánu něco udělat. Pokud vaše návrhy nedostanou příznivou odpověď, může to být příliš pozdě.
