Starí šéfové mohou být cennými zdroji nových pracovních míst, zejména pokud jste měli dobrý pracovní vztah a udržovali jste se v kontaktu. Připojte spojení najít jiný důvod než úkol, abyste se dostali do kontaktu. Například: "Viděl jsem v novinách, že vaše společnost získala národní cenu za vaši reklamní kampaň - gratulujeme!"
Vyzkoušejte pozici
Pokud slyšíte o otevření úlohy s bývalým šéfem, zjistěte co nejvíce o požadavcích pozice. Obraťte se na úřad pro lidské zdroje a požádejte o popis práce, nebo pokud je pozice ve firmě, pro kterou jste pracovali, obraťte se na bývalého kolegu a zeptejte se na tuto roli. Je-li váš starý šéf s novou společností, proveďte nějaký výzkum, abyste mohli inteligentně mluvit o tom, jak se domníváte, že se sami vkládáte a že máte prospěch z podnikání.
$config[code] not foundHovořte v osobě
Je-li to geograficky možné, a měl jste přátelský, osobní pracovní vztah se svým bývalým šéfem, zavolejte ji a pozvejte ji na oběd nebo na kávu. Pokud máte formálnější obchodní vztah, osobní telefonát je vaším nejlepším sázkem. V každém případě řekněte, že máte zájem o dobíjení a jste nadšeni, že máte otevřenou práci, na kterou byste mohli mít kvalifikaci. Odpověď bývalého šéfa vám poskytne informaci o vašem potenciálu pro danou pozici. Je-li úloha v jiném oddělení, můžete být odkázáni na jiného správce nebo ředitele. Pokud k tomu dojde, pokračujte s příslušnou osobou a řekněte, že jste byli posláni bývalým šéfem.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingDohnat
Dokonce i když zůstanete v kontaktu se svým šéfem, zeptejte se, jak její kariéra a rodina dělají, a dejte jí přehled o tom, co jste podnikli profesionálně od doby, kdy jste naposledy spolupracovali. Popište nové dovednosti a zkušenosti, které máte, zejména vlastnosti, které jsou nezbytné pro práci, kterou hledáte. Všimněte si konkrétních úspěchů a úspěchů, které vyzdvihují profesionální kroky, které děláte ve své kariéře, a dáte svému bývalému šéfovi aktualizovaný životopis, který popisuje vaše nejnovější pozice a povinnosti.
Požádejte o práci
Řekněte svému bývalému šéfovi, proč máte zájem o pozici a zeptat se jí, co společnost hledá. Poslouchejte pozorně a přizpůsobte své schopnosti potřebám práce. Mluvte o tom, jak vaše zkušenosti budou pro společnost fungovat, a zopakujte, jak moc byste měli možnost s ní znovu pracovat. Zeptejte se svého šéfa, pokud splníte požadavky, a pokud vás bude za tuto práci považovat. Možná bude muset konzultovat s ostatními nebo provádět rozhovory, ale její zpětná vazba vám řekne, zda jste potenciálním kandidátem. Děkuji svému bývalému šéfovi za její čas, zeptejte se, kdy byste se měl věnovat, a po schůzce jí pošlete dopis s poděkováním.
