Pohyboval se jeho prezentací, chtěl jsem si přečíst jeho knihu, abych získal více informací o člověku, jehož blog je často vzpomínaný. Nebyl jsem zklamaný.
Buďte originální přidáním umění k vaší profesi
Godin začíná odvážný …
"Jsme obklopeni byrokraty, vedoucími záznamů, literárními, ručními čtenáři, pracovníky TGIF, následovníky map a strašnými zaměstnanci. Problém je, že byrokraté, pozorovatelé, literáři, ruční čtenáři, pracovníci TGIF, následovníci map a strašliví zaměstnanci jsou v bolesti, jsou v bolesti, protože jsou přehlíženi, nedostatečně placeni, propuštěni a zdrženi. "
Poté se zaměřuje na to, jak vznikl rituál práce. Dává historickou představu o tom, jak se práce stala únavnou prací a známkami, že pracovníci frézování cookie je široce podporován. Cituje se například ze strany Adam Smith's Bohatství národů, stejně jako uvádí, že dokonce i vzdělávání školí zaměstnance, aby vyhověli a řídili se příkladem.
$config[code] not foundGodin pokračuje v dnešním pracovním prostředí, kde by poslušnost měla být považována za zastaralou. Vášeň, jádro své práce, je "touha, naléhání a ochota dát dar". Pro Godina, vášeň upoutaná uměleckou povahou, aby se učí a aplikuje své řemeslo, rozbíjí monotónnost a výtržnictví minulého průmyslového komplexu.
"Vaším úkolem je vytvářet umění, které mění věci, vystavuje váš pohled a lidstvo takovým způsobem, že jste skutečně nepostradatelní ….Je vaším úkolem je postupovat podle pokynů; práce je o změně. "
Nyní neříká, že udělá sochu. Říká, že má podnět k umění. Není to jen osobní odměňování, ale je pravým zdrojem hodnoty Linchpin. Například Godin vysvětluje, jak v procesu "Hierarchie hodnoty" je vytváření hodnoty snahou Linchpin, která sotva odvodí podnikání jako nejcennější stav.
"Spousta lidí se může zvednout. To se už neplatí. Několik lidí může prodávat. Téměř nikdo nevede v úsilí vytvořit. "
Sotva říkám, protože píše, jako by mluvil, jeho standardní No-BS-Here cesta. A jeho cesta dává buoyancy k klíčovému bodu, že rozšířením tvořivosti je stavět-na-loď. Chcete-li být kreativní, znamená to, že vyvstáváte to, co vaše vášeň porodí. Je to také cesta k prokázání, že jste Linchpin, cenným přispěvatelem:
"Jediným způsobem, jak dokázat (na rozdíl od tvrzení), že jste nepostradatelným Linchpinem - někdo, kdo stojí za nábor, přemístění na vrchol hromady a nábor - je ukázat, neříkat. Projekty jsou nové životopisy. "
Godin je dobrý argument. Jeho koncepce podporují nástroje a schopnosti, které jsou k dispozici k vytváření projektů s přidanou hodnotou a služeb, které mohou slibovat příležitost. Opouští výběr umění na vás.
Vyrovnávání umění proti profesi
Myslím si, kde Godin říká. Linchpin je skvělý kompliment k knihám, jako je Scott Belsky's Making Things Happen (viz Anita Campbellova recenze), kniha o uvedení nápadů do akce a která má také uměleckou perspektivu.
Existuje však nějaká kritika podnikání, s níž nejsem plně odsouhlasena. Například Godin se zmíní o tom, jak MBA "mají často potíže s uměleckými umělci. Umělci nemohou být snadno instruováni … a to je přesně to, co se naučíte dělat v obchodní škole. "Absolventská obchodní studie není automaticky srovnávána s uměním. Podniky musí řídit riziko vyplývající z kreativních snah, které vyžadují určitou úroveň inženýrství nebo řízení projektů.
Godin však není proti všem organizacím. Jeho hlavním "dílem", kterým se věnuje jeho téma, je zpochybnit byrokratické systémy vždy existující. Jeho psaní je více cerebrální než Rework, ale stále efektivní, poutavé a dělá skvělé čtení. Odolnost není zbytečná
Celý čas Godin rozšiřuje tezi vysvětlenou ve svých minulých knihách. Například se odkazuje na dřívější knihu, Dip, když se dotýká "Lizard Brain", jeho metaforou pro přirozenou tendenci odolávat změnám a růstu, které vyplývá z velkého umění. On konstruktivně využívá odpor tím, že doporučuje, jak nejlépe identifikovat a napomáhat k výsledkům: "V The Dip mluvím o tom, jak těžké je ukončit projekt (práci, kariéru, vztah), a to i v případě, že projekt absolutně nebude nikam …. dip …. " Godin spojuje porážku mozku ještěrka s vaším výběrem umění. Vaše umění by mělo podporovat růst, vedlejší produkt hodnoty a být užitečné: "Pokud si něco vyberete, pak vyhraje odpor. Koneckonců, co je důvodem překonání bolesti, které způsobuje ještěrka mozku, pokud vše, co děláte, je něco, co na tom nezáleží? … Překonávání omluv a sociálních výzev není snadné a nebude se to stát, pokud konečný výsledek není " t stojí za to. Triviální umění nestojí za potíže, které je potřeba k jeho výrobě. " Analogie skutečně inspirují. Ačkoli nic není strmě zakořeněné v chování vědy, nemáte pocit, že slova jsou dutá. Godin nabízí zajímavé anekdoty, jako například to, jak Pennsylvánský bankéř malého města Bill O'Brien vytváří skvělý obchodní vztah s místním Amishem, vydávajícím úvěry na bydlení s pevným rekordem bez uzavření. Co získá čtenáři Godinova energie přichází dovnitř "Linchpin", a jeho mantra, která má naplnit práci s kreativitou a vášní, je světelné roky mimo chytlavost. Píše za časy, posun, jak se práce dokončuje. Je to skvělý doplněk pro každého, kdo chce organizaci přispět smysluplně, aniž by byl zubem. Pokud budete muset udělat jednu věc odvozenou, udělejte to, co by hodně lidí mělo dělat - Koupit tuto knihu. Dokonce ještě lépe, nechte to inspirovat, abyste se spojili se svými zákazníky a organizacemi s nejvyššími dosažitelnými úspěchy.
